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Kundendienstmitarbeiter (Englisch + Deutsch) in GLOBAL SAPPORT SERVISEZ

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GLOBAL SAPPORT SERVISEZ

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Hallo, unser zukünftiger Kollege! Lernen wir uns kennen?Wir sind ein iGaming-IT-Unternehmen, das seine Produkte auf den Märkten Europas, Australiens und Kanadas präsentiert ! In 5 Jahren sind wir auf 5 Kontinente, 6 Standorte, über 25 Auszeichnungen und Nominierungen angewachsen!Unsere Werte:< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">Offenheit und Vertrauen;Unterstützung und gegenseitiger Nutzen;Sorgfalt und Respekt für unsere Mitarbeiter;Förderung von Initiative. < /ul>Wir haben derzeit

Hallo, unser zukünftiger Kollege! Lernen wir uns kennen?

Wir sind ein iGaming-IT-Unternehmen, das seine Produkte auf den Märkten Europas, Australiens und Kanadas präsentiert ! In 5 Jahren sind wir auf 5 Kontinente, 6 Standorte, über 25 Auszeichnungen und Nominierungen angewachsen!

Unsere Werte:

< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">
  • Offenheit und Vertrauen;
  • Unterstützung und gegenseitiger Nutzen;
  • Sorgfalt und Respekt für unsere Mitarbeiter;
  • Förderung von Initiative.
  • < /ul>

    Wir haben derzeit eine offene Stelle für einen Kundendienstmitarbeiter (Deutsch und Englisch) zu besetzen.

    Kann schnell neue Dinge lernen;

  • Hat die höchste Stressresistenz;
  • Kann viele Aufgaben gleichzeitig ausführen.
  • Welche Aufgaben erwarten Sie?

    • Kundensupport und Service per Chat, E-Mail (KEINE Telefonanrufe, KEINE Verkäufe);
    • Beschwerden prüfen, geeignete Lösungen anbieten;
    • Stellen Sie mithilfe der richtigen Tools gültige und vollständige Informationen bereit (Lass uns lernen).

    Arbeitsplan:

      Wichtige Fakten über uns:

      • 78 tolle Leute im Team;
      • gegenseitiger Respekt und offenes Feedback;< / li>
      • geplante Karriereentwicklung;
      • Die Meinung jedes Einzelnen ist uns wichtig, deshalb haben wir regelmäßige Gruppentreffen und Einzelgespräche ist Distanz für uns kein Problem;
      • In unserem Unternehmen liegt jedem die geistige und körperliche Gesundheit am Herzen, daher übernehmen wir die Kosten für Sport und Medizin;
      • wir stehen für Initiative und Entwicklung, deshalb erstellen wir für jeden einen individuellen Entwicklungsplan und kompensieren die Kosten für Bildung;
      • Grundlage sind natürlich 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr, pünktliche Gehaltszahlung, bezahlter Krankenurlaub.

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