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Kundendienstleiter in RedJumpers Agency

28 Februar

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RedJumpers Agency

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keine Erfahrung
Iwano-Frankiwsk
Vollzeitarbeit

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Erforderliche Fähigkeiten:Englisch ist ein Plus, Mindestniveau A2ProaktivitätVerantwortungSelbstmotivationOrientierung für die ErgebnisStressresistenzPositive Herangehensweise an die Lösung von ProblemenWird von Vorteil sein:Vorherige Erfahrung im IT-Bereich in allen Positionen Ein Verständnis des Fachgebiets ist vorhanden erforderlich.Wir bieten:ein Fahrerteam, mit dem jeder Tag hell ist,ein Meer interessanter Kommunikation mit Vertretern von Partnerunternehmen jeden Tag,schnelle Bereicherung I

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Englisch ist ein Plus, Mindestniveau A2
  • Proaktivität
  • Verantwortung
  • Selbstmotivation
  • Orientierung für die Ergebnis
  • Stressresistenz
  • Positive Herangehensweise an die Lösung von Problemen

Wird von Vorteil sein:

  • Vorherige Erfahrung im IT-Bereich in allen Positionen Ein Verständnis des Fachgebiets ist vorhanden erforderlich.

Wir bieten:

  • ein Fahrerteam, mit dem jeder Tag hell ist,
  • ein Meer interessanter Kommunikation mit Vertretern von Partnerunternehmen jeden Tag,
  • schnelle Bereicherung Ihrer Erfahrung,
  • Selbstentwicklung,
  • täglich neues Wissen aus der IT-Welt,
  • anständige Vergütung für Ihre effektive Arbeit,
  • Karriereentwicklungsaussichten,
  • Teilnahme an mega-interessanten Firmenveranstaltungen.

Positionen Verantwortlichkeiten:

  • Lead-Generierung in verschiedenen Ländern der Welt (teilweise automatisiert mit der Notwendigkeit, Kontakten zu antworten, die Interesse gezeigt haben). Follow-ups von Leads.
  • Anrufe mit potenziellen Partnern mit einer Beschreibung unseres Angebots mit dem Ziel, das Unternehmen zu den Partnern hinzuzufügen.
  • „Führung“ Ihrer Partner: regelmäßige Follow-ups, Anrufe, Kommunikation, Offline-Meetings, wenn möglich, Aufbau von Beziehungen und Vertrauen, Unterstützung bei der Lösung ihrer Probleme, falls welche auftreten.
  • Bearbeitung von Partneranfragen, Suche nach Entwicklern, Bearbeitung von Lebensläufen von Kandidaten, deren Validierung, Korrektur.
  • Organisation von Interviews und Anwesenheit bei sie, Feedback-Sammlung.
  • Organisation des Projektstarts: Vertragsunterzeichnung, Koordination der Interaktion zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer. Regelmäßige Kontrolle des Projekterfolgs und der Zufriedenheit beider Parteien (Auftraggeber und Auftragnehmer).
  • Abrechnung und Kontrolle der an Projekten geleisteten Arbeitsstunden. Umgang mit Schulden, sofern diese entstehen.
  • Pflege aller Prozesse der Arbeit mit Leads, Partnern, Anfragen etc. im CRM-System und der Arbeit mit der internen Webanwendung.

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