Customer Performance Manager (Lieferung) in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

• Leitungen der Lieferung von Kundenanforderungen, die den Kundenanforderungen und die Anforderungen des Kundes implementieren, erwarten, dass die Kundendanforderungen und die Ansätze von Projektmanagement, Projektmanagement und innovative Ansätze erforderlich, innovativen Ansätzen erforderlich, um innovative Ansätze zu profitieren.
• Initiiert und leitet speichert lokale Lenkungsprozesse im Bereich der Zustellung Kunden Rentabilitätsleistung durch die Einrichtung von Routine -Lenkungsflussen, Richtlinien, Leitung von Liefermanagern,
• Initiiert und leitet Leistungsverbesserungsaktionen auf der Grundlage von Leistungskritikern und Chancen in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam durch Definition von Maßnahmen, die auf der Leistung von Kunden und ihrer Ausführung der Leistung der Leistung und ihrer Ausführung der Leistung der Leistung und ihrer Aufgabe der Aufgabe der Verbreitungsverkäufe, und der Verbreitungsverkäufe, und der Verbreitungsverkäufe. head office for the stores delivery departments on delivery commercial processes and Customers performance steering, action planning and implementation,        
• in collaboration with the Assortment team evaluates and improve the efficiency of delivery assortment and its customer relevance by assessing the potential of the customer's basket in the delivery channel, directing the influence of the assortment structure on the operational and commercial components of the performance of the delivery customers        
• develop delivery pricing strategy in collaboration with the Preisteam und unterstützen seine Implementierung durch die Verwaltung des Projektteils von der Lieferseite und beeinflussen die Effizienz von Betriebsprozessen durch Ermittlung der Preisstruktur (MOQ). Rentabilität.        

Unser Führungskräfte wagen es, sich zu kümmern und zu fühlen:

beste internationale Geschäftspraktiken in Position und wir sind bereit, sie mit Ihnen zu teilen. 

Bei Metro Ukraine erhalten Sie:

• "Full Flex" Arbeitsmodus,
• Bei Bedarf-Co-Working Office auf P. hryhorenka aIn Kyiv,
• bezahlte kranke Blätter und Ferien,
• Immer rechtzeitig bezahlte Entschädigung,
• medizinische und Lebensversicherung,
• Psychologische Unterstützung für psychologische Unterstützung Hotline,
• Rabatt für Mitarbeiter und Familien in unseren Stores,
-Rabatt für Mitarbeiter und Familien in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in den Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in unseren Stores, in den Stores, in unseren Stores, färben Sie sich dies in den Füßen Familien,
• Peer-to-Peer-Erkennungsprogramm „Geben Sie ein 5“ mit Große Geschenke ,
• Best in der Klasse Karrierebeschleunigung style = "Schriftgewicht: BOLD"> DEI-Plattform und Wellbeing Community "Metromate",
• Der höchste Gesundheit & Sicherheit Standards: Lernen, Zertifizierungen, Nahmisolatis-System. 400 "> Bei der Ukraine der U-Bahn wir handeln mit den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und der gleichen Möglichkeiten.

  Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Angestellten auf der Grundlage von Alter, Rasse, Farbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw. Schriftgewicht: 400 "> Innerhalb des Rekrutierungsprozesses sind wir nur an Informationen über Sie und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Rolle interessiert. Sie können uns darüber informieren, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen. Schriftgewicht: 400 "> Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern können, zielen darauf ab, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung im Prozess der Personaleinstellung zu gewährleisten.