CСO (nur Glücksspielerfahrung) in Gamzix

CСO (nur Glücksspielerlebnis) Kiew, Varshava (Polen) Über das Unternehmen Das Unternehmen Gamzix, ein dynamischer Akteur in der iGaming-Branche: wurde im März 2020 mit der Vision gegründet, die Welt der Online-Slot-Spiele neu zu definieren Wachstum zwei strategisch gelegene Büros; Kiew_Ukraine und Warschau_Polen. Aufgaben: Strategie und Geschäftsentwicklung. Entwicklung einer langfristigen und kurzfristigen Produktpreisstrategie, Priorität und neuer Märkte für das Unternehmen. Partnerschaft. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schlüsselkunden. Planung von Geschäftsreisen und Teilnahme an Ausstellungen für das gesamte Team, um neue Leads zu gewinnen und die Kommunikation mit bestehenden zu verbessern. Produktpositionierung: Kontrolle der Einführung neuer Spiele, Werbekampagnen, Top-Positionierung von Spielen in der Casino-Lobby. Interaktion mit dem Produktteam, um alle unsere Funktionen effizient an den Kunden zu verkaufen. Umsatz- und Umsatzwachstum: Marktanalyse, neue und bestehende Kunden, Festlegung von Prioritäten in der Arbeit des Vertriebsteams. Schulden. Arbeiten mit Forderungen gegenüber Kunden. Minimierung des Anteils der Forderungen an der gesamten Gewinn- und Verlustrechnung. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Analysieren Sie gemeinsam mit dem Compliance-Manager und dem Rechtsberater die Gesetzgebung der Länder, in denen unser Produkt angeboten wird. Risikokontrolle bei der Arbeit in der Grauzone, Planung des Erwerbs von Lizenzen für den Eintritt in die weiße Zone. Team: Einstellung von Aclass-Mitarbeitern. Schulung und Mentoring. Aufstellung von Plänen für das Team und Überwachung ihrer Umsetzung. Analytik: Aktive Zusammenarbeit mit BI, um Bereiche des Umsatzwachstums zu finden. Anwendung der datengesteuerten Lösungspraxis. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer C-Level-Position. Kenntnisse im Glücksspielbereich. Märkte, Hauptbetreiber, Hauptanbieter/Aggregatoren/Plattformen Verfügen über einen Kreis von Kontakten zu Top-Managern anderer Unternehmen. Grundlegendes Verständnis der technischen Komponente des Anbieters und Casinos. Fließendes Englisch, Spanisch ist willkommen. Bereitschaft, eine große Anzahl von Geschäftsreisen zu unternehmen. Fähigkeit, stabile und systematische Arbeit unter Verwendung von Prozessen aufzubauen. Erfahrung in der Geschäftsskalierung Will beaplus: Erfahrung in der Eröffnung von Büros in neuen Ländern; Einstellungsprozess: 1. Vorstellungsgespräch HR_HRD; 2. Abschlussgespräch – CEO. Was wir anbieten: 7 Stunden Arbeitstag von 10:00 bis 18:00 Uhr (mit Mittagspause); Büro Aclass, Warschau, Polen; Wettbewerbsfähiges Gehalt im IT-Bereich fest in €; 16bezahlter Urlaub und ukrainische Feiertage; 10 bezahlter Krankenstand; Erstattung von Kursen/Schulungen; Englisch Kurs; Informelles und freundliches Team; Teambuilding und Aktivitäten für Unternehmen.