Direktnachricht von SBSB Fintech Lawyers an das Mitglied, das die Stelle gepostet hat
Anna Kopenko 🇺🇦
Anna Kopenko 🇺🇦
HR-Generalist bei SBSB FinTech Lawyers
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Anna Kopenko 🇺🇦
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HR-Generalist bei SBSB FinTech Lawyers
Eine ambitionierte SBSB FinTech-Anwaltskanzlei, die fortschrittliche Finanztechnologie und Rechtskenntnisse kombiniert, sucht einen Anwalt in der Kryptoabteilung! Wir helfen Kunden, sich in der komplexen Finanz- und Rechtswelt zurechtzufinden, indem wir innovative Lösungen in führenden Branchen anbieten. Unternehmensüberblick: SBSB FinTech Lawyers ist ein Internationale Anwaltskanzlei, die sich auf juristische Dienstleistungen im Bereich Finanztechnologien wie Blockchain, Kryptowährungen und Fintech spezialisiert hat. Unser Team verfügt über 11 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Wir bieten internationalen Unternehmen und Startups professionelle Unterstützung bei der Lizenzierung und Regulierung von Fintech, E-Geld und Blockchain, der Strukturierung von Kryptowährungsideen in Unternehmen usw. Verantwortlichkeiten: - Studium der Dienstleistungen des Unternehmens; - Ausfüllen von Registrierungs- und Bankformularen; - Interaktion mit Registraren , Banken und andere Finanzinstitute, Ausarbeitung von Verträgen und anderen Dokumenten;- Erstellung von Rechnungsanfragen und primärer Dokumentation für Transaktionen;- Kommunikation mit ausländischen Partnern und Ausarbeitung von Geschäftsvorschlägen;- Übersetzung von kommerzielle Angebote für Kunden;- Erstellung von Artikeln für die Website;- Analyse der Markt- und Geschäftsbedingungen der Wettbewerber Anforderungen: - Bachelor- oder Master-Abschluss in Rechtswissenschaften;- Hohe Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 und höher);- Ausgezeichnete Kommunikation und analytische Fähigkeiten;- Fähigkeit, Aufgaben richtig zu priorisieren;- Hohes Maß an Verantwortung. Wir bieten:- Wettbewerbsfähiges Paket, abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten; - Remote-Arbeit von jedem Ort aus;- Prämien und Motivationszahlungen;- Karrieretransparente Leiter;- Unternehmensschulung;- Bezahlung für individuelle Schulungen;- Unternehmensenglische Sprache;- Krankenversicherung;
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