CRM, Retention Manager (E-Mail-Marketing) in EvoPlay

EvoPlay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten, das End-to-End-Lösungen für bietet die Online-Gaming-Branche. Wir kooperieren mit hart umkämpften Märkten auf der ganzen Welt und suchen täglich nach neuen Möglichkeiten zur Integration und Vermarktung unserer Produkte.

Wir erweitern derzeit unsere Team und suchen einen CRM-Manager.

Erforderliche Erfahrung:

• Praktische Erfahrung im Aufbau von User Return Chains , Arbeit mit der Customer Journey, tiefe Benutzersegmentierung (nicht nur kostenlose/kostenpflichtige Benutzer und RFM-Analyse);
• Ab 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Kommunikationstools wie E-Mail und Web-Push, Erfahrung in der Arbeit Der Umgang mit Messengern ist von Vorteil.
• Verständnis der wichtigsten CRM-Kennzahlen OR, CTOR, Bindungsrate, Zustellrate, Absprung- und Beschwerderate;
• Analytische Denkweise: Analyse und Optimierung des CRM-Trichters, Arbeiten mit Conversion-Rate-Metriken, AVG-Prüfung, ARPPU, Wiederholungsrate;
• Wunsch und Interesse in Richtung Bindung.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Einführung von „Ketten“ von Aktionsaktivitäten;
• Newsjacking. Spekulation über aktuelle Trends (global oder lokal). Fähigkeit, einen funktionierenden Trend rechtzeitig zu erkennen und zu nutzen für Ihre CA;
• Aufgaben für Entwickler, Designer, Texter und Qualitätssicherung festlegen
• Aktive Zusammenarbeit mit Produkt-, Support- und Analystenteams
• Entwicklung neuer Konzepte; für Promotions über CRM-Kanäle, Nutzung und Verbesserung bestehender Konzepte;
• Vierteljährliche\monatliche Planung und Berichterstattung.

Wir bieten:

• Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen.
• Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen.
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
• Komplettes Sozialpaket: Krankenversicherung, Krankheitstage, Kindergartenvergütung, Psychologendienste, Evoplay-Rabattprogramm.
• Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes.
• Firmenveranstaltungen

Was sind unsere Bühnen:

• Lesen Sie die Beschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), zeigen Sie Interesse und senden Sie Ihren Lebenslauf.
• Interview mit einem Personalvermittler (weniger als eine Stunde).
• Erledigung einer Testaufgabe.
• Ausführliches Interview mit Timlid und dem Personalvermittler (ca. anderthalb Stunden).
• Angebot :)

Senden Sie Ihren LebenslaufDann freuen wir uns darauf, uns besser kennenzulernen und über neue Karrieremöglichkeiten zu sprechen!