Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:Wir sind ein gemütliches CRM-Team, das einem ständig wachsenden Kunden Onboarding- und Bindungsservice bietet Base. Wir laden Sie ein, eine Kommunikationsstrategie mit aktuellen Kunden zu implementieren, die Unterschiede in den User Journeys basierend auf dem Benutzerverhalten für verschiedene Märkte zu ermitteln und diese in regelmäßige Berührungspunkte umzuwandeln.Von Ihnen wird Folgendes erwartet: Erhöhen Sie die Kundenbindung und das Engagement für uns
Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:
Wir sind ein gemütliches CRM-Team, das einem ständig wachsenden Kunden Onboarding- und Bindungsservice bietet Base. Wir laden Sie ein, eine Kommunikationsstrategie mit aktuellen Kunden zu implementieren, die Unterschiede in den User Journeys basierend auf dem Benutzerverhalten für verschiedene Märkte zu ermitteln und diese in regelmäßige Berührungspunkte umzuwandeln.
Von Ihnen wird Folgendes erwartet:
- Erhöhen Sie die Kundenbindung und das Engagement für unser Produkt (teamübergreifende Zusammenarbeit);
- Führen Sie Multichannel-Kampagnen aus und verwalten Sie sie und Newsletter;
- Analysieren und verbessern Sie alle aktiven Kampagnen;
- Kontinuierliche Arbeit mit Benutzersegmentierungsstrategien, um sicherzustellen, dass wir die richtige Botschaft am richtigen Ort haben;
- Generieren neue Ideen, validieren und implementieren sie, um einen positiven Effekt auf Schlüsselkennzahlen zu erzielen;
- Führen Sie A/B-Tests von Geschäftshypothesen über die Einführung neuer Kommunikationen durch.
< strong>Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Mehr als ein Jahr Erfahrung als CRM-Manager/E-Mail-Marketing-Manager (b2c; iGaming ist von Vorteil);
- Gute Kenntnisse der Kennzahlen zur Marketingeffektivität entlang der gesamten Customer Journey;
- Kompetenter Umgang mit allen Customer-Engagement-Plattformen;
- Verständnis der Benutzersegmentierung ;
- Grundkenntnisse über logische Operatoren, HTML und API;
- Zielorientiert und kundenzentriert sein;
- Mit Internet-Marketing im Trend liegen; li>
- Obere Mittelstufe Englisch oder höher.
Über unsere Unternehmenskultur:
Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!
Gründe, sich uns anzuschließen:
- Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Bewertungen zur Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren Sie dabei, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben;
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten;
- Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;
- Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil wir finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung bieten und Ihnen helfen, immer einen Schritt voraus zu sein Kurven und Liebe für Ihren Karriereweg;
- Unsere Ausbildungszulagen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern;
- Sie werden es lieben der monatliche Zuschuss für persönliche Aktivitäten, der Ihnen die Möglichkeit gibt, auch außerhalb der Arbeit Ihren Interessen und Hobbys nachzugehen;
- In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, weshalb wir umfassende Angebote anbieten health-Versicherungspläne;
- Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen;
- Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern , Sie werden es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.
Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!Wie geht es weiter?
Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf und melden sich bei Ihnen, wenn Sie geeignet sind für die Rolle.
So wird Ihr Prozess aussehen:
- HR-Interview mit dem Personalvermittler;
- Abschlussgespräch mit dem Team;
Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!< /strong>