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CRM/Loyalty Manager/Manager für die Entwicklung von Treueprogrammen in PRO.people Recruitment Agency

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PRO.people Recruitment Agency

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Unser Kunde ist ein globaler Führer, der zuversichtlich mehr als 100 Länder erobert und konsequent in den Top 3 World -Spielern in seiner Nische ist. Ihr Produkt ist ein ganzes Universum von Möglichkeiten, die Desktop, mobile Geräte, Apps und sogar Offline -Kanäle abdecken! Kunden sind effizienter und interessanter. Keine "> Erfahrung in einer ähnlichen Position von 1 Jahr; Mit einer Publikumssegmentierung arbeiten, um eine effektive Kommunikationsstrategie mit jedem mit einem Kunden zu er

Unser Kunde ist ein globaler Führer, der zuversichtlich mehr als 100 Länder erobert und konsequent in den Top 3 World -Spielern in seiner Nische ist. Ihr Produkt ist ein ganzes Universum von Möglichkeiten, die Desktop, mobile Geräte, Apps und sogar Offline -Kanäle abdecken! Kunden sind effizienter und interessanter. Keine "> Erfahrung in einer ähnlichen Position von 1 Jahr;

  • Mit einer Publikumssegmentierung arbeiten, um eine effektive Kommunikationsstrategie mit jedem mit einem Kunden zu erstellen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Fähigkeit, Ihren Arbeitsprozess zu planen. style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Entwicklung und Implementierung einer Bonusmechaniker-Entwicklungsstrategie, um eine langfristige Beziehung zu den Benutzern zu schaffen ;
  • Benutzersegmentierung, Einführung von promoisierten Promo-Vorschlägen in den Segmenten ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Hypothesen für A/im Test ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> CRM-Kommunikation mit Spezialisten für den Start von Kampagnen für die Wartung, Reaktivierung und Cross-Sale-Kunden ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Analyse und Verbesserung der Qualitätsnutzerbasis ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Budgetberechnungen und Kampagne. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Arbeit in einem Unternehmen, das nicht nur die Nummer 1 der Welt ist, sondern auch Trends setzt.

  • Karriereentwicklung Mit der Möglichkeit des Lernens und Wachstums;

  • Onboarding und Lernen , damit Sie sich so schnell wie möglich anpassen und Ihre besten Ergebnisse zeigen können. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Das Unternehmen kümmert sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit und kompensiert daher : Zahlung von Sport, Psychola, Sprachkursen und Firmen Mittagessen im Büro. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Zusätzlich zum bezahlten Krankenhaus und im Feiertag werden auch die Feiertage gespeichert, was + 11 bezahlte Wochenenden pro Jahr .

  • Ein professionelles Team, das das Wort" Bürokratie "nicht kennt und keinen" Monat "zur Genehmigung der Bearbeitung erwartet. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Merry Timbringing und positive Arbeitsatmosphäre. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    oder die Möglichkeit, mit einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne zu arbeiten: einen Arbeitstag für Ihre Auswahl von 09:00 oder 11:00 Uhr; Team:

    1. Online-Interview mit Recruitment-Get-Kenner näher. Schauen! Lebenslauf senden - Weltentscheidungen warten auf Sie! 

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