Fintech-Projekt, das seit 2018 auf dem ukrainischen Nichtbanken-Kreditmarkt tätig ist.Wir suchen einen Kollegen im Team für die Position: „Chefexperte der Risikomanagementabteilung“. Wir suchen eine Person mit Interesse an Stallarbeit mit hoher Belastung. Wir schätzen unsere Kunden und wir lieben und fördern unsere Mitarbeiter.Erwartungen:Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung in den Risikomanagementabteilungen von Banken und Finanzunternehmen;Erfahrung für ein gutes Verständnis der Portfolioanalyse im P
Fintech-Projekt, das seit 2018 auf dem ukrainischen Nichtbanken-Kreditmarkt tätig ist.
Erwartungen:
- Erfahrung: 3 Jahre Erfahrung in den Risikomanagementabteilungen von Banken und Finanzunternehmen;
- Erfahrung für ein gutes Verständnis der Portfolioanalyse im Privatkundenkreditgeschäft;
- Verständnis des Kreditprozesses und der Produkte im Privatkundenkreditgeschäft;
- Erforderliche Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Vintages, Roll-Rate , was-is;
- Erfahrung im Schreiben technischer Aufgaben für die IT im Hinblick auf die Implementierung/Änderung von Risikoregeln;
- Erfahrung im Schreiben technischer Aufgaben für die IT im Hinblick auf die Implementierung/Änderung von Risikoregeln;
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit DBMS (MySQL, MSSQL, Oracle) mit dem Schreiben komplexer Abfragen sowie einfacher Verfahren und Funktionen;
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Visio Fähigkeiten;
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Berechnung von Ifrs-Rückstellungen sind von Vorteil
- Erfahrung im Schreiben/Aktualisieren von Krediten Richtlinien sind von Vorteil.
Funktionale Aufgaben:
Arbeiten mit strukturierten Daten in Form einer Datenbank;
Zusammenarbeitsbedingungen:
- Schwierige und interessante Aufgaben für einen Profi;
- Arbeiten in einer „Lampe“-Arbeit Atmosphäre mit angenehmem Mikroklima;
- Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Hybridarbeitszeit (Büro + Remote);
- Offizielle Anstellung mit bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub;
- Die Möglichkeit einer Berufsausbildung auf Kosten des Unternehmens;
- Prämien für effektive Arbeit im ausgewählten Tätigkeitsbereich;
- Die Gehaltshöhe wird individuell festgelegt;