Teamleiter Kreditrisikoanalyse (Projektarbeit) in EY (Ernst & Young)

Dauer des Projekts: 1. Februar – 30. April
 
 EY – ein internationales Beratungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Geschichte in der Ukraine . Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht und Transaktionsunterstützung an. In unserem Team finden Sie Unterstützung durch Kollegen, eine integrative Kultur und viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
 
 Rollenbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Kreditrisikoexperten in der Bankrevision. Sie leiten ein Team von Nachwuchsspezialisten und sind für die qualitativ hochwertige Umsetzung der Projektaufgaben zur Beurteilung der Stabilität der Bank und zur Analyse der Qualität ihrer Vermögenswerte gemäß den regulatorischen Anforderungen der Nationalbank der Ukraine verantwortlich .
 
 Hauptaufgaben:< /p>

• Entwicklung und Planung von Prüfverfahren zur Erfüllung der Prüfungsaufgabe.
• Kontrolle und Überprüfung der Durchführung von Prüfungsverfahren insbesondere der Arbeit von Nachwuchsfachkräften zu:
  1. Überprüfung der Kreditrisikoberechnungen gemäß den regulatorischen Anforderungen (NBU-Resolution 351)
  2. Überprüfung der Bankkreditportfoliodaten der Kundenkreditportfolios durch Datenanalyse und Abgleich mit der Primärdokumentation, einschließlich Analyse der Zulässigkeit von Sicherheiten für Kreditgeschäfte.
  3. Analyse der Finanzlage der Kreditnehmer und Neuberechnung der Finanzklasse auf Basis der erhaltenen
• Zusammenfassung des Arbeitsstatus und Kommunikation mit dem Management und dem Kunden bezüglich vorläufiger Ergebnisse und festgestellter Fehler, Unterstützung bei der Erstellung eines Berichts an die Nationalbank der Ukraine.

Anforderungen an den Kandidaten:

• 3+ Jahre Tätigkeit im Bereich Kreditrisiken, einschließlich Erfahrung als Projektmanager im Kreditbereich Risikobewertung und/oder Kreditrisiko-Reporting in Einhaltung der regulatorischen Anforderungen der Nationalbank der Ukraine.
• Höhere wirtschaftliche oder finanzielle Ausbildung.
• Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint auf hohem Niveau. 
• Fähigkeit, sich schnell an eine neue Umgebung und Anforderungen anzupassen.

Wir bieten:

• Offiziell Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz
• Möglichkeit, nach Projektabschluss im Unternehmen zu bleiben
• Hybrides Arbeitsformat und flexibler Zeitplan
• li>
• Zugriff auf die Rozmova-Plattform für mit einem Firmenrabatt von 85 %
   Firmenzugang zur goFLUENT-Plattform und ein wöchentlicher Vortragsclub mit einem englischen Muttersprachler
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Firmenzugang zu Kursen von Udemy und den EY Badges Bildungssystem
• li>Teilnahme an Projekten, die Auswirkungen auf Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft haben.

Treten Sie EY bei, um an interessanten Projekten zu arbeiten Aufgaben übernehmen, berufliche Fähigkeiten weiterentwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur Geschäftsentwicklung leisten!
 
 Bewerbungsschluss: 14. Januar