Leiter des Kreditinkassos in Fintech Farm

Vor Kurzem waren es nur wenige Leute, die Fintech Farm nannten Olena Balik Olena Balik HR Business Partner in Fintech Farm (Wir stellen ein) Über Fintech FarmWir sind ein britisches Fintech-Unternehmen, das in Partnerschaften mit lokalen traditionellen Banken erfolgreiche Neobanken in Schwellenländern aufbaut. Unser Erfolg basiert auf einem erstklassigen Produkt, Kundenerlebnis, emotionalem Engagement, viralem Marketing und fundierter Kreditentscheidungskompetenz. Einer unserer Die Gründer waren zuvor Mitbegründer einer äußerst erfolgreichen osteuropäischen Neobank mit einem Kundenstamm von mehreren Millionen. Mit der Leobank haben wir 2021 unseren ersten Markt in Aserbaidschan eröffnet, wo wir bereits marktführende Positionen aufgebaut haben. Unser nächster Markt war Vietnam, wo wir Liobank Anfang 2023 starteten und ebenfalls solide Erfolge erzielten. Wir haben für die nächsten 12 Monate noch einige weitere neue Märkte in der Pipeline und beginnen dort mit dem Aufbau des Teams. Warum Fintech Farm ein ist toller Ort zum SeinUnser Ehrgeiz. Unser Ziel ist es, in jedem unserer Märkte eine führende Marke für digitale Verbraucherbanken zu werden, die es den Verbrauchern wirklich einfach macht, mit ihrem Geld zu interagieren. Sie könnten Teil dieser aufregenden Reise sein. Unsere Kultur. Bei allem, was wir tun, herrscht gesunder Menschenverstand statt formaler Richtlinien. Wir haben keine Untergebenen, wir sind alle Partner dabei. Wir arbeiten mit starken Individuen zusammen, die wir stärken und denen wir vertrauen, statt sie zu mikromanagieren. Jeder von uns denkt in großen Dimensionen, verhält sich so, als ob ihm alles gehört, und akzeptiert niemals „Nein“ als Antwort. Wir streben unermüdlich nach Exzellenz und streben danach, uns und unsere Produkte noch besser zu machen als am Tag zuvor. Wir mögen den Montag lieber als den Freitag, da wir immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind. Aufregung und Enthusiasmus treiben unsere Arbeitswoche voran.Rolle im Rampenlicht: InkassomanagerAls unser Remote-Inkassomanager für die Region Indien leiten Sie ein dynamisches Team, das sich der Verfeinerung unserer Inkassostrategien und der Verbesserung des Kundenkreditmanagements widmet. Ihr Fachwissen wird die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Richtlinien und Verfahren vorantreiben, die die Einziehungen maximieren und gleichzeitig die Einhaltung internationaler Inkassovorschriften wahren. Was Sie tun werden: Inkassostrategien, -richtlinien und -verfahren zur Optimierung der Einziehungen entwickeln und implementieren. Erstellen und verwalten Sie ein leistungsstarkes Inkasso Team, Bereitstellung von Anleitungen, Schulungen und Leistungsbewertungen, um sicherzustellen, dass die Teamziele erreicht werden, mit Produkt-, Kundendienst- und Finanzteams, um Bedenken hinsichtlich der Kreditwürdigkeit von Kunden auszuräumen und effektive Lösungen zu implementieren. Überwachen und bewerten Sie Ausfallraten, identifizieren Sie Trends und empfehlen Sie bei Bedarf Anpassungen der Inkassostrategien. Nutzen Sie Daten Analyse- und Berichtstools zur Verfolgung wichtiger LeistungenIndikatoren und stellen der Geschäftsleitung regelmäßige Updates zur Verfügung. Bleiben Sie über relevante Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit dem Inkasso von Krediten auf dem Laufenden und stellen Sie die Einhaltung aller Inkassoaktivitäten sicher. Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu externen Agenturen, Rechtsberatern und Kreditauskunfteien, um die Inkassofähigkeiten zu verbessern. Wer Sie sind: Ein Selbst -Einsteiger, der kein „Nein“ als Antwort akzeptiert, ergebnisorientiert ist, gerne schnell agiert, offen und ehrlich ist (hohes Energieniveau und positive Einstellung) Strukturiert denken, Freude an der Problemlösung haben Guter Kommunikator, Moderator und Verhandlungsführer Verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen sowohl zu internen Teams als auch zu externen Stakeholdern aufzubauen. Starke Führungskraft, die in der Lage ist, ein leistungsstarkes Team zu motivieren und zu betreuen. Ihre Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung im Kreditinkasso, davon 2+ Jahre in einer Führungsposition bei einer Privatkundenbank oder Inkassobüro in der Ukraine und im AuslandNachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von Inkassostrategien und dem Erreichen von InkassozielenEinschlägige Berufszertifizierungen sind ein PlusKenntnis von Kreditbewertungsmodellen, Finanzanalysen und Risikomanagement ist ein PlusKenntnis und Verständnis der relevanten lokalen und internationalen Vorschriften für Kreditinkassopraktiken in VerbraucherkrediteFließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse. Bereit für potenzielle Geschäftsreisen. Was wir anbieten. Wettbewerbsfähiges Gehalt, je nach Niveau des Kandidaten verhandelbar. Optionen teilen. Unbegrenzte PTOs Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Finanzen, Verkauf und Verkauf von Produkten Galuzi Online-Beratung, Finanzdienstleistungen und Bankdienstleistungen