Kreativer Stratege für E-Commerce / Texter / Direct-Response-Experte in bezyk.digital

Wir brauchen einen Experten mit Schwerpunkt auf Direct-Response, dessen Hauptaufgabe darin besteht, uns bei der Skalierung des E-Commerce zu unterstützen Marken durch wirkungsvolle Botschaften in den Bereichen Videokreation, Grafikdesign (Botschaft für Anzeigen) und möglicherweise eine gewisse Beteiligung am Texten von Websites (wird noch besprochen). 

Dies ist eine entscheidende Rolle und Sie werden einen direkten Einfluss auf die Wirksamkeit haben von Werbekampagnen. 

Zunächst beginnen wir mit einer Teilzeitbeschäftigung, die dann zu einer Vollzeitbeschäftigung übergeht Stellen Sie sich nach zwei Monaten unserer Zusammenarbeit auf eine Stelle ein (die Vollzeitbeschäftigung hängt von Ihrer Leistung ab). 

Sie müssen Erfahrung als kreativer Strategie-, Texter- oder Drehbuchautor für E-Commerce-Projekte haben. 

Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht über einschlägige Erfahrung verfügen. 

Bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht wissen, was Scrollstopper, Daumenstopp, CTA und VSL ist. 

Ihre Hauptverantwortung für den ersten Monat Ihrer Teilzeitbeschäftigung ist:< /span>

1. Schreiben von Skripten für Videoanzeigen für unsere E-Commerce-Projekte. 
   
   

2. Lernen direkte Antwort. Wir zahlen Ihnen die Zeit, die Sie sich nehmen, um Direct-Response-Prinzipien zu erlernen, die Sie in Ihren Job integrieren. Sie beginnen beispielsweise mit der Lektüre von „Breakthrough Advertising“ von Eugene M. Schwartz – eine Pflichtlektüre für Direct-Response-Experten. 
   
   

Wichtige Bewertungskriterien sind hier:

• Qualität Ihrer Skripte und Ergebnisse dieser Anzeigen

• Einhaltung der Zeitpläne 

• Erlernen der direkten Reaktion und Implementierung dieser Prinzipien in Ihren Skripten 

< span style="font-weight: 700; Schriftart: normal; Textdekoration: Keine">Ab dem 2. Monat beginnen Sie auch mit der Arbeit an: 

Das Erstellen wirkungsvoller Botschaften umfasst nicht nur das Schreiben von Skripten für Videoanzeigen. Es umfasst einen umfassenden Prozess aus: Zielgruppenrecherche (ihre Probleme, Vorteile usw.), Erforschung neuer Ideen aus der Konkurrenz (neue Blickwinkel, neue kreative Arten usw.) , Skripte für Anzeigen/oder Ideen für statische Anzeigen schreiben, Feedback vom Media-Einkaufsteam einholen und dieses Feedback beim Schreiben neuer Skripte nutzen, um bessere Ergebnisse mit Creatives zu erzielen.  



1. Der obige Prozess muss ordnungsgemäß in einer Task-Manager-Software erstellt werden. Sie sind derjenige, der diesen Prozess erstellt, damit er für alle Beteiligten transparent ist: Videoeditoren, Grafikdesigner, Medienkäufer , Projektmanager. 
   
   

2. Die oben genannten Prozesse können in bestimmten Bereichen mithilfe von KI teilweise optimiert werden – von der Recherche bis zum Entwurf von Ideen. Wir benötigen Sie, um an der Erstellung von KI-Automatisierungen zu arbeiten, damit Sie Ihre Arbeit besser erledigen können. Es kann nur ein einfacher Chat sein Schulungen, die auf bestimmten vorinstallierten Prinzipien basieren oder komplexere Systeme sein können. Wir stellen Ihnen alle Ressourcen zur Verfügung, die Sie benötigen. Sie müssen nichts programmieren, sondern nur einen Prozess/eine Logik erstellen, von der Ihre Arbeit profitieren kann KI. 

Wichtige Bewertungskriterien würden hier mit Ihren Projektmanagementfähigkeiten ergänzt. Wie gut können Sie Prozesse für Ihre eigene Arbeit aufbauen und diese tatsächlich befolgen. 

Wenn die ersten zwei Monate gut verlaufen, werden wir in eine Vollzeitbeschäftigung übergehen. Vollzeit bedeutet, dass keine anderen Projekte gleichzeitig stattfinden. 

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibler Arbeitsplan (remote). Sie müssen sich nicht an bestimmte Arbeitszeiten halten. Aber Arbeit muss erledigt werden. 

• Gute Bezahlung (muss mit Ihnen besprochen werden) und Anreize für Prämien, sobald wir gemeinsam Vollzeit arbeiten. 

• Lernpotenzial – wir decken die Ressourcen ab, die Sie benötigen, um in Ihrem Bereich zu wachsen. 

Über uns:


• Wir verwalten Anzeigen für E-Commerce-Marken in den USA, Großbritannien, Kalifornien und einigen EU-Ländern

• Im vierten Quartal 2024 erwirtschafteten unsere Kunden einen Umsatz von mehr als 15 Millionen US-Dollar 

• Wir werden unsere internen Marken auch im Jahr 2025 einführen. Sie werden sowohl an den Marken unserer Kunden als auch an den internen Marken beteiligt sein

< p>Auswahlprozess:
Stufe 1 - Senden Sie Beispiele Ihrer Skript-Schreibfähigkeiten für E-Commerce-Projekte (Links zu Anzeigen oder Skripten). Fügen Sie eine Beschreibung Ihrer Erfahrung/Ihren Lebenslaufs bei. Fügen Sie das Wort „DTC“ in das Anschreiben Ihrer Bewerbung ein. Das werden wir tun Ignorieren Sie Ihre Bewerbung, wenn Sie sie nicht einschließen. 
Stufe 2 - bezahlt Testaufgabe. 

Stufe 3 - schneller Persönlichkeitstest. Wir senden Links später nach Stufe 2. 

Stufe 4 - Zoom-Interview.

Stufe 5 – Angebot, mit uns zusammenzuarbeiten. 




Wir werden die Bewerbungen Anfang Januar prüfen und nur geeignete Kandidaten kontaktieren. Bitte verschwenden Sie nicht unsere Zeit mit der Bewerbung, wenn dies nicht das Richtige für Sie ist.