Kreativer Projektmanager in Laba Group

Der Edtech -Markt hat keine klaren Grenzen und Rahmen. Es ist der blaue Ozean der Chancen. Wir, LABA Group , sind vor 9 Jahren auf diesen Markt herausgekommen und wurden führend in Osteuropa. Skvot, Wachstumsschule in IT Robot_dreams und Vocabulaba, Englischschule für Berufe

> eröffnete Projekte in der Ukraine, in Ungarn, Polen, der Türkei, in Rumänien, in der Tschechischen Republik, in den USA und in Großbritannien. Länder

und sehr bald:

> Wir haben den Status des größten Bildungsprojekts in Europa

> Die Kosten des Unternehmens erhöhen die Kosten des Unternehmens auf 1 Milliarde US -Dollar und wir werden zu einem Einhorn

, wie Sie sehen, Laba ist ein Ort. Und jetzt suchen wir in einem tschechischen Team nach einem kreativen Projektmanager Who/Who können Inhalte, Marketing- und Designteams synchronisieren und alle Fristen unter Kontrolle halten. Liste:

• Verwaltung des Czech Unit Creative Team (LABA -Gruppe CZ);
• Kommunizieren Sie mit internen Kunden (Hersteller, Vermarkter usw.); verbrannt;
• Priorität für Aufgaben (verstehen Sie, welche LCD so schnell wie möglich benötigt und welche Sie die Fristen verschieben können);
• Kontrolle der Qualität der Aufgaben des Teams;
• Analysieren und verbessern Sie die Effizienz des LCD auf der Grundlage von Vermarktern und <> ukrapd. Erforderlicher TruLuShooter, der:
  • an den 360 ° -Projekten beteiligt ist;
  • hat Erfahrung in 2 Jahren; Länder;
  • schließt die Aufgaben pünktlich und hält immer eine Hand am Puls des Projekts.
  • Versteht Workflou -Texter und Designer;
  • Aufgaben der Aufgaben und -fälligkeit werden mit Aufregung behandelt. Digitale Werbung.

  ist ein Plus:

  • Kenntnisse in Tschechern; USA:
    • Freier Zugang zu allen unseren Kursen in 2 Monaten Probationszeit. Pumpen Sie Ihre Fähigkeiten und werden Sie ein Experte für das, was wirklich interessiert ist. Coole Arbeit. Stärke wiederherstellen, reisen, das Leben genießen. Yoga, Fitnessstudio, Englischkurse? Wählen Sie, was Sie brauchen.
    • Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Projekten. kommunizieren, inspirieren, aus dem Besten lernen und Ihre Erfahrungen teilen. 83% unserer Köpfe undLidov wuchs in der Firma. Willst du als nächstes sein? Wir haben das echt.
    • Kein Mikromanagement und Bürokratie. Freie experimentieren, anbieten und verkörpern Sie Ihre Ideen - wir sind in der Initiative.
    • Freiheit der kreativen Entscheidungen.  Wir schätzen neue Ideen - sprechen, schlagen, experimentieren. Gemeinsam werden wir einen Weg finden, sie zum Leben zu erwecken, denn so bewegen wir uns in eine coole Zukunft.

    Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar. Wir suchen mutig und „unsere“. 

    Treten Sie dem Team bei. Es wird eine coole Reise!