Gameloft® ist führend in der Entwicklung und Veröffentlichung von Spielen und hat sich als Pionier der Branche etabliert, indem es seit über 20 Jahren innovative Spielerlebnisse schafft. Gameloft entwickelt Spiele für alle digitalen Plattformen, von Mobilgeräten bis hin zu plattformübergreifenden Titeln für PC und Konsolen. Gameloft betreibt seine eigenen etablierten Franchises wie Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat und Dungeon Hunter und arbeitet außerdem mit großen Rechteinhabern zu
Gameloft® ist führend in der Entwicklung und Veröffentlichung von Spielen und hat sich als Pionier der Branche etabliert, indem es seit über 20 Jahren innovative Spielerlebnisse schafft. Gameloft entwickelt Spiele für alle digitalen Plattformen, von Mobilgeräten bis hin zu plattformübergreifenden Titeln für PC und Konsolen. Gameloft betreibt seine eigenen etablierten Franchises wie Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat und Dungeon Hunter und arbeitet außerdem mit großen Rechteinhabern zusammen, darunter LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® und Ferrari®. Gameloft vertreibt seine Spiele in über 100 Ländern und beschäftigt weltweit 3.400 Mitarbeiter. Mit Gameloft for Brands, einem führenden B2B-Angebot für Marken und Agenturen, können jeden Monat 55 Millionen Unique User von Werbetreibenden in Gameloft-Spielen erreicht werden. Gameloft ist ein Vivendi-Unternehmen. Wir suchen einen dynamischen und hochmotivierten Creative Lead zur Leitung eines unserer internen Kreativteams, das aus vielfältigen, multidisziplinären Fachleuten besteht. Der Creative Lead spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung einer Vielzahl von Marketingmaterialien, um die Bedürfnisse unseres PCs zu unterstützen. Konsolen- und Handyspiele. In Zusammenarbeit mit dem Creative Agency Director wird der Creative Lead eine überzeugende kreative Vision für eine Vielzahl von Marketingprojekten entwickeln und aufrechterhalten, darunter Anzeigen zur Nutzerakquise, Social-Media-Kampagnen, Markenpartnerschaften und In-Game-Integrationen. Zu dieser Rolle gehört die Leitung eines Teams von Künstlern und die Sicherstellung, dass alle kreativen Ergebnisse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Die Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, wie dem Regionaldirektor der Kreativagentur, dem Produktionskoordinator, den Produktmarketingleitern und verschiedenen Disziplinen innerhalb des Studios, wird für den Erfolg in dieser Rolle von entscheidender Bedeutung sein. Der Kreative Führungsposition ist eine dynamische Mischung aus den beiden folgenden Schlüsselrollen. Durch die Integration dieser beiden Rollen stellt diese Position sicher, dass alle Projekte sowohl hohe kreative Standards als auch effiziente Produktionsabläufe erreichen. Ein inspirierender kreativer Leiter, der das Team mit innovativen Ideen leitet und leitet und so höchste Qualitätsstandards bei allen Marketing- und Benutzerakquise-Kreativen gewährleistet. Eine strategische Position Ein Produzent, der Herausforderungen antizipiert, verwaltet Prioritäten effektiv, hält Termine konsequent ein und sorgt dafür, dass die Produktion von Assets reibungslos läuft. Teammanagement und Führung. Legen Sie die Vision, Struktur und den Einsatz des Kreativteams im gesamten Studio fest und implementieren Sie diese. Verstehen und verwalten Sie den Geschäftskontext für die Richtung, den Output und den Gesamterfolg der Projekte des Creative Agency Team. Führen, motivieren und betreuen Sie das Creative Agency Team und fördern Sie eine kollaborative Umgebung, in der Künstler (2D, Aufnahme, Bewegung, Video usw.) befähigt werden Bereitstellung hochwertiger Marketing- und Benutzerakquise-Assets über mehrere Plattformen hinweg, die Gameloft-Spiele zum Erfolg führen. Organisieren Sie regelmäßige Teambesprechungen, um eine effektive Kommunikation zu fördern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern. Halten Sie Einzelgespräche mit den Künstlern ab, um die Leistung zu bewerten. Moral und gehen Sie auf technische Bedürfnisse ein. Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Werkzeuge, Schulungsmaterialien und technischen Dokumentationen für die Künstler verfügbar und auf dem neuesten Stand sind. Kümmern Sie sich um die Mo. der TeammitgliederStimmung, Motivation und Arbeitsverhalten, um sie voll und ganz für das Projekt zu begeistern und sie zu Höchstleistungen anzutreiben. Verwalten Sie die Rekrutierung neuer Künstler und überwachen Sie den Onboarding-Prozess für neue Teammitglieder, die der Kreativagentur beitreten. Zusammenarbeit, Ressourcenzuweisung und BerichterstattungPlanen und priorisieren Sie mehrere kreative Projekte und weisen Sie Ressourcen effektiv zu, um sicherzustellen, dass Aufgaben pünktlich und innerhalb des Budgets erledigt werden. Organisieren Sie Arbeitsabläufe, verwalten Sie die kreative Pipeline und passen Sie Strategien an, um sich ändernden Projektanforderungen und Fristen gerecht zu werden. Verfolgen Sie die Teamproduktivität und erstellen Sie detaillierte Berichte, um Stakeholder zu informieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.Kreative Ausrichtung und StrategieArbeiten Sie mit Stakeholdern, einschließlich Marketing-, Produktions- und Lizenzierungsteams, zusammen, um eine starke kreative Vision für Marketingkampagnen, Anzeigen zur Benutzerakquise, Social-Media-Inhalte und Markenpartnerschaften zu entwickeln und aufrechtzuerhalten und In-Game-Integrationen. Organisieren, nehmen Sie teil und leiten Sie kreative Meetings, um innovative und ehrgeizige kreative Konzepte zu entwickeln, die den Erfolg der Marketingstrategien unserer Spiele steigern könnten. Beteiligen Sie sich proaktiv am Ideenfindungs- und Entwicklungsprozess für Assets, einschließlich der Präsentation von Ideen und der Erstellung von Modellen oder Storyboards und die Verfeinerung von Botschaften für Anzeigen und Trailer; Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe, Förderung einer effizienten Teamzusammenarbeit und Aufrechterhaltung einer klaren Kommunikation mit Stakeholdern hinsichtlich Asset-Anforderungen, Marketing-Roadmaps und damit verbundenen Anforderungen. QualitätskontrolleÜberwachen Sie die Qualität aller kreativen Ergebnisse und stellen Sie sicher, dass sie eingehalten werden die höchsten Standards erfüllen und sich an der Vision, der künstlerischen Ausrichtung und der Markenidentität des Spiels orientieren. Geben Sie konstruktives Feedback zur Arbeit der Künstler und unterstützen Sie sie bei der Verfeinerung der Assets, um außergewöhnliche Ergebnisse bei der Benutzerakquise, in den sozialen Medien und bei anderem Marketing zu erzielen Initiativen. Kreative Innovation und Trendbewusstsein Bleiben Sie über die neuesten Trends in den Bereichen Spiele, Marketing und kreatives Design auf dem Laufenden und wenden Sie neue Ideen und Techniken an, um die Qualität und Wirksamkeit von Marketingmaterialien zu verbessern. Ermutigen Sie das Team, neue Ideen und innovative Ansätze zu erkunden und diese zu nutzen die neuesten Trends in Gaming, Marketing und Design. Identifizieren und implementieren Sie Lösungen zur Optimierung kreativer Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe, beseitigen Sie Ineffizienzen und fördern Sie langfristige betriebliche Exzellenz. Erwartete Ergebnisse Halten Sie Lieferfristen ein und sorgen Sie gleichzeitig für eine organisierte und effiziente Produktion Workflow. Stellen Sie sicher, dass alle kreativen Ergebnisse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und mit der etablierten kreativen Vision übereinstimmen. Fördern Sie ein professionelles und kollaboratives Umfeld innerhalb des Teams, gehen Sie mit gutem Beispiel voran und pflegen Sie positive Beziehungen zu Produktleitern und Stakeholdern. Halten Sie eine konsistente und überzeugende kreative Ausrichtung aufrecht für alle Marketingprojekte.Optimieren Sie Prozesse, verbessern Sie die Kommunikation und sorgen Sie für reibungslose Produktionsabläufe.Fördern Sie Innovationen durch die Verbesserung kreativer Ideen, Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse, um die Gesamteffizienz und Qualität zu steigern.AnforderungenUm Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, muss Ihr Lebenslauf einen Portfolio-Link enthalten. Unabhängig davon, ob Sie als Künstler mitgewirkt haben oder als kreativer Produzent tätig waren, wird Ihr Portfolio Ihre kreativen Fähigkeiten hervorhebenOffener und strategischer Ansatz bei der Erstellung von Inhalten. Qualifizierte Kandidaten werden gebeten, eine Bewertung zu absolvieren. Unser idealer Kandidat verfügt über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kreativen Führungsrolle oder einem Teamleiter, in der Sie Ihre Führungsqualitäten in der audiovisuellen Produktion, im Marketing oder einem verwandten kreativen Bereich unter Beweis stellen können Fähigkeit, Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung voranzutreiben und dabei sowohl kreative als auch operative Exzellenz zu demonstrieren. Dazu gehört ein tiefes Verständnis der Zeitpläne und Kosten der kreativen Produktion, um eine effiziente und kostengünstige Projektabwicklung sicherzustellen. Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Starke Erfahrung in der künstlerischen Leitung. Risikobereitschaft, Offenheit für neue Ideen und eine visionäre Denkweise. Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten. Kreativität und Pragmatismus bei der Suche nach Lösungen, die helfen, Hindernisse zu überwinden und das Projekt voranzutreiben. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Einfache Kommunikation mit Kollegen und Kunden. Die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu verwalten und eine große Anzahl von Projekten und Themen zu betreuen. Wirkt stark unter Druck. Kenntnisse und Leidenschaft für Videospiele. Werden Sie Teil eines weltweit führenden Herausgebers von Mobil- und Videospielen, der die neuesten Technologien nutzt. Arbeiten Sie mit einem talentierten internationalen Team in einem freundlichen, kreativen Umfeld. Sammeln Sie Erfahrungen mit rasanten und innovativen Videospielen Branche. Tragen Sie zu hochrangigen, weltweit anerkannten Produkten bei. Steigern Sie Ihre Karriere mit dynamischen Beförderungen und globalen Möglichkeiten. Was Gameloft bietet Möglichkeit, aus der Ferne in einem globalen Produktunternehmen mit talentierten Mitarbeitern zu arbeiten. Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend den Qualifikationen. 21 Tage bezahlter Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub und nationale Feiertage als arbeitsfreie Tage. Krankenversicherung, Psychologe. Elternurlaub. Eigene Bildungsplattform mit Kursen, Schulungsprogrammen und Zertifizierungen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Boni. Technischer Support und Ausrüstung. Unabhängig davon, ob Sie als Künstler mitgewirkt oder als kreativer Produzent die Leitung übernommen haben, sollte Ihr Portfolio Ihre Fähigkeit widerspiegeln, in wirkungsvollen Projekten herausragende Ergebnisse zu liefern. Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, müssen Sie uns die vollständige Version Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache zusenden. Ihr Lebenslauf muss einen Portfolio-Link enthalten. Ihr Portfolio wird Ihre Fähigkeiten, Kreativität und Führungsqualitäten hervorheben. Qualifizierte Kandidaten werden gebeten, eine Beurteilung zu absolvieren.
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