Vor Kurzem waren es nur zehntausende Teilnehmer von Decathlon Ukraine
Polina Duzha
Polina Duzha
Leiter des internationalen Talentpools – Decathlon
Vor Kurzem waren es nur zehntausende Teilnehmer von Decathlon Ukraine
Polina Duzha
Polina Duzha
Leiter des internationalen Talentpools – Decathlon
Decathlon – Menschen durch die Wunder des Sports führen. Zweck der Rolle: Machen Sie Decathlon zu einem menschenzentrierten, modernen Unternehmen, in dem Exzellenz in der Ausführung und Erfolg der Mitarbeiter aufeinander aufbauen. Ohne weitere Umschweife :-) Warum ist dies eine großartige Gelegenheit für einen großartigen Personalmanager? Menschenorientiertes Unternehmen, in dem Sie die Chance erhalten, Ihre besten Ideen umzusetzen. Ein starkes internationales HR-Team wird sich regelmäßig für strategische Initiativen melden. Vitales, großzügiges, authentisches und verantwortungsbewusstes Team von Sportlern, um hohe Ziele zu erreichen. Und viele weitere Gründe, warum es hier cool ist. Wir werden sie während unseres Vorstellungsgesprächs mit Ihnen teilen ;-)Unser Landes-HR-Manager ist verantwortlich für:1/ Standard-HR-ProzesseDas Ziel besteht darin, sowohl den Teamkollegen als auch dem Manager die besten Erfahrungen zu garantieren, indem die 10 HR-Prozesse implementiert, verwaltet und aktualisiert werden Decathlon Ukraine gemäß der globalen Strategie. Aufbau, Aufrechterhaltung, Anpassung und Verbesserung von 10 HR-Prozessen: Personalmanagement, Rekrutierung InT/ExT, Onboarding, Vertrags- und Zeitmanagement, Gesamtvergütung, Lernen und Entwicklung, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Zusammenarbeit , und Offboarding. Gewährleisten Sie die Einhaltung der lokalen Gesetze, Regeln, Ethik und sozialen Anforderungen. Gewährleisten Sie, dass die Organisation fair und transparent ist und sich in allen HR-Prozessen um die Menschen als Individuen kümmert. Helfen Sie dabei, die genaue Organisation und das lokale Mitarbeiterteam in Richtung operativer Exzellenz aufzubauen.2/ Kultur bei Decathlon UkraineDas Ziel ist es, der Hüter unserer Werte und unserer menschlichen Grundlagen bei Decathlon Ukraine zu sein. Behalten Sie eine starke interne Kultur bei, um das Beste aus den Menschen herauszuholen, indem Sie Führungskräfte im Teammanagement unterstützen und herausfordern. Sorgen Sie für Vielfalt und Inklusion in Unternehmen und Talenten Entscheidungen bei Decathlon Ukraine. Erstellen Sie ein externes Netzwerk (Regierung, Lobby, Partner usw.) und kommunizieren Sie über HR-Themen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Hören Sie zu und verstehen Sie die Bedürfnisse der Teamkollegen und des Unternehmens. Garantieren Sie das Wohlergehen unserer Teamkollegen. Verfolgen eines ganzheitlichen Ansatzes, der die körperliche und geistige Gesundheit wertschätzt.3/ Digitale Transformation im PersonalwesenDas Ziel besteht darin, die Exzellenz der Ausführung zu verbessern, indem die digitale Transformation des Personalwesens bei Decathlon Ukraine geleitet wird.Arbeiten Sie mit Daten, Informationen und Technologie, um Entscheidungsprozesse zu beeinflussen.Begleiten und Integrieren Sie globale digitale Tools in Decathlon Ukraine. Nutzen Sie Technologie, um die Effizienz zu steigern und den Wert von Menschen und Unternehmen zu steigern. 4/ Internationale Verbindung. Das Ziel ist es, gemeinsam stärker zu sein und als Einheit vorzugehen. Halten Sie eine starke Verbindung mit dem Internati aufrechtOnales HR-Team für alle HR-Initiativen. Halten Sie eine enge Verbindung zum HR-Zonenleiter, um lokale Initiativen an der internationalen HR-Strategie auszurichten. Erstellen Sie HR-Berichte auf Anfrage des internationalen Teams genau und zeitnah. Standardvergütungen und Zusatzleistungen: Kranken- und Lebensversicherung, Sportvergütung, Boni basierend auf ErgebnisseRabatt auf Decathlon-WarenUnterstützende Vergütungen (falls zutreffend)Unternehmens-MobilfunkverbindungJährliche GehaltsüberprüfungWenn Sie von all dem bereits begeistert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns innerhalb einer Woche bei Ihnen melden.Mit freundlichen Grüßen, Decathlon Ukraine Team)
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