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Country HR Manager (Mutterschaftsersatz) in Limagrain Ukraine / Limagreyn Ukrayina

5 März

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Limagrain Ukraine / Limagreyn Ukrayina

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Kiew
Vollzeitarbeit

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The role's mission is to lead a variety of human resource-related programs to reach Country business & budget objectives in close collaboration with the corporate HR department (located in France), and under the supervision of the Country Leader What You’ll Do  PEOPLE AND ORGANISATION DEVELOPMENTAct as a Business partner gegenüber Managern in den Bereichen Menschenmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsdesign, Arbeitsregulierung und sozialer Verantwortung von Unternehmen Stellen S

The role's mission is to lead a variety of human resource-related programs to reach Country business & budget objectives in close collaboration with the corporate HR department (located in France), and under the supervision of the Country Leader


 What You’ll Do 

 PEOPLE AND ORGANISATION DEVELOPMENT

  • Act as a Business partner gegenüber Managern in den Bereichen Menschenmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsdesign, Arbeitsregulierung und sozialer Verantwortung von Unternehmen
  • Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Limagrain -HR -Entwicklungsprozesse effektiv eingeführt werden. Zu den C & B -Praktiken und entwickelt einen strukturierten Wissensansatz der lokalen Marktgehälter
  • Pay -Umfragen, Ratschläge und andere Vergütungsprobleme und Vorbereitung und Durchführung einer Gehaltsüberprüfung. Beschwerden und Beschwerden der Mitarbeiter; Entschlossene Konflikte
  • Nehmen Sie an Unternehmen HR -Projekten wie soziale Verantwortung von Unternehmen, Limagrain -Akademie, soziale Verantwortlichkeiten von Unternehmen

Administrator und Gehaltsabrechnung

  • Überwachung aller HR -Administrator- und Payroll -Funktionen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter eingehend bezahlt werden. Anbieter
  • Aktualisierung des HRIS -Tools und lieferte zeitnahe und genaue Berichterstattung über Besonderheiten und Mitarbeiterkosten '


Erforderliche Qualifikation. influence, and persuade senior management level

  • Outstanding interpersonal relationship-building and employee coaching skills
  • General knowledge of employment laws
  • Excellent organizational management skills

  • We Offer

    • Competitive compensation package
    • Official employment & annual leave 26 days, Christmas day-offs 7 days

    • Professional development and career opportunities in an international company

    • Health & Life insurance 

    • Private pension plan

    • Hybrid work Zeitplan

    • Standort - Stadtzentrum

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