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Texter in PIN-UP.BUSINESS

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Vollzeitarbeit

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Anforderungen:< li>Erfahrung +1 Jahr im Texten/Umschreiben (Igaming)Sport und E-Sport, Wissen;Teamfähigkeit;Literatur, Verantwortung für das Endergebnis , Liebe zum Detail und persönlich Engagement;Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und diese zu strukturieren;Englisch mindestens der oberen Mittelstufe;Fähigkeit, monotone Arbeit pünktlich und ohne Zeitaufwand zu erledigen Beeinträchtigung der Qualität.Verantwortlichkeiten:Schreiben Texte zu Sport- und Casino-Themen;Zusammenarbei

Anforderungen:

    < li>Erfahrung +1 Jahr im Texten/Umschreiben (Igaming)
  • Sport und E-Sport, Wissen;
  • Teamfähigkeit;
  • Literatur, Verantwortung für das Endergebnis , Liebe zum Detail und persönlich Engagement;
  • Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und diese zu strukturieren;
  • Englisch mindestens der oberen Mittelstufe;
  • Fähigkeit, monotone Arbeit pünktlich und ohne Zeitaufwand zu erledigen Beeinträchtigung der Qualität.

Verantwortlichkeiten:

  • Schreiben Texte zu Sport- und Casino-Themen;
  • Zusammenarbeit mit Content-Managern und Partnern;
  • Konkurrenzanalyse und Suche nach optimalen Schreibstilen.

Vorteile:

  • Ein aufregendes und anspruchsvoller Job in einer schnell wachsenden Produktholding, die Möglichkeit dazu Seien Sie Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Management, Betrieb, Marketing, Recht, Finanzen und anderen Bereichen.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und ein erfolgreiches Team teilen. Eine zielgerichtete Denkweise ist garantiert;
  • Moderne Unternehmensausstattung auf Basis von macOS oder Windows und zusätzliches Equipment wird zur Verfügung gestellt;
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage;
  • Betriebliches Krankenversicherungsprogramm;
  • Überweisungsprogramm freut sich über die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus;
  • Bildungsprogramme: regelmäßige interne Schulungen, Vergütung für externe Schulungen, Teilnahme an spezialisierten globalen Konferenzen;
  • Prämienprogramm für Mentoring und Coaching von Kollegen;
  • Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform für Mitarbeiter mit Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Prämien, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspieleabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.;
  • Firmenveranstaltungen, Teambuildings.

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