Koordinator der Arbeit mobiler Rehabilitationsteams in Rivnenska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Hauptaufgaben:

1. Regelmäßige Koordinierung der Arbeit mobiler Rehabilitationsteams in der Region mit Unterstützung von Vertretern der Ukraine Rotes Kreuz und Partner der Rotkreuzbewegung und des Roten Halbmonds
2. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer und Anpassung (Modernisierung) bestehender Algorithmen/Anweisungen/Empfehlungen/SOPs für regionale Mitarbeiter, Freiwillige als Teil der Organisation von Rehabilitationsdiensten, gemeinsame Entwicklung von Methoden und Protokollen mit Vertretern von CH und PE.
3. Organisation aller notwendigen Prozesse für die unterbrechungsfreie Arbeit von FT und AFT, Freiwilligen auf regionaler Ebene li>Bearbeitung eingehender Anträge auf Inanspruchnahme von Leistungen mobiler Rehabilitationsteams, Erstellung einer Warteliste, Planung von Zeitplänen, Routen und Koordination von Aktivitäten.
4. Kontrolle über die Durchführung von Rehabilitationsaktivitäten in Gemeinden, deren Einhaltung internationaler Standards und Empfehlungen des NC der ChKHU.
5. Regelmäßige Überwachung der Arbeit mobiler Rehabilitationsteams und Führung entsprechender Berichte zur Gewährleistung der Kontrolleffizienz der Arbeit, Koordination mit der Arbeit anderer Tätigkeitsbereiche der TCHU in der Region.
6. Buchhaltung und Kontrolle der Auffüllung der Bestände an Hilfsmitteln für die Rehabilitation in der Region.
7. Umsetzung von Arbeitszielen, Kontrolle ihrer Einhaltung in der Region, Bereitstellung und Erstellung von Berichten .
8. Bereitschaft für regelmäßige Überwachungsbesuche zusammen mit Vertretern des NC TCHHU in der Region, um die Wirksamkeit des Projekts zu beurteilen
9. Anforderungen:  
   1. Hochschulbildung (Bachelor und höher) im Bereich Gesundheitswesen, öffentliche Gesundheit, Management.
   2. < u>Persönliche Erfahrung in der Arbeit als Koordinator ist von Vorteil.
   3. Fließende Ukrainischkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse(B2).
   4. Erfahrung in der Umsetzung, Koordination und Verwaltung humanitärer Projekte
   5. Verständnis aller Phasen des Projektzyklus.
   6. Verständnis der Grundlagen der Planung, Überwachung und Berichterstattung in Projekten.  
   7. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen, Fingerspitzengefühl und Diplomatie.  
   8. Schnelle Lernfähigkeit, Aufmerksamkeit, analytische Fähigkeiten.  
   9. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, schnelle Anpassung, Initiative
   10. Entwickelte Organisations-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Stressbewältigung.  
   11. Einhaltung der Grundprinzipien des Roten Kreuzes. 
10. Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft 365-Paket (Excel. Teams, Outlook, Sharepoint)