Koordinator des Projekts #Schedryy Vyttorok in Zagoriy Foundation

Über die Zagoriy Foundation

Die Zagoriy Foundation ist ein Büro für soziale Projekte, die von der Familie von Hleb und Kateryna Zagoriy initiiert oder unterstützt werden. Unsere Mission: positive Szenarien für die Zukunft der Ukraine zu ermöglichen. Seit 2015 beschäftigen wir uns mit den Themen: Kultur, Traditionen, Nächstenliebe, und jetzt schaffen wir Räume (für das Militär, für Kinder, für Bewohner von Kleinstädten) und unterstützen Gemeinschaften.

Über das Projekt:

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#Generous Tuesday ist eine globale philanthropische Bewegung, die 2012 in den USA begann und Großzügigkeit feiert. wo jeder seine Zeit, sein Talent oder seine Ressourcen teilen kann, um die Welt besser zu machen. Dank der Initiative der Zagoriy-Stiftung hat er 2018 in der Ukraine Fuß gefasst und sich zu einem landesweiten Tag der guten Taten entwickelt. Seitdem hat sich das Konzept des Projekts in der Ukraine verändert, und heute ist #SchedryyVivtorok ein Schlüsselmoment für den Jahresabschluss, der Millionen von Menschen zusammenbringt, die sich aktiv in den Bereichen Wohltätigkeit, Freiwilligenarbeit und Soziales engagieren Initiativen.

Unsere Mission:ist es, in der Ukraine eine Kultur der Fürsorge und Dankbarkeit zu entwickeln. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der jeder in der Ukraine am Leben der Gemeinschaft teilnimmt, Fürsorge zeigt und danken kann. Gleichgültigkeit ist die Beteiligung der Gesellschaft und ihre Fähigkeit, die Gegenwart zu beeinflussen, sie zu verändern und ein Sprungbrett für die Zukunft zu schaffen. Dankbarkeit ist die Fähigkeit, den Beitrag anderer zu schätzen und zu sehen.

Als Koordinator des Projekts #SchedryyVivtorok in der Ukraine leiten Sie das Projekt , was einen Anstoß für Veränderungen gibt. Sie helfen bei der Organisation von Veranstaltungen, gewinnen Partner und Freiwillige, entwickeln Kommunikationsstrategien und koordinieren die Arbeit des Teams, um maximale Wirkung zu erzielen. Ihre Arbeit zielt darauf ab, eine Kultur der Fürsorge und Dankbarkeit zu entwickeln, Innovationen im Bereich der Wohltätigkeit einzuführen und die Erfahrungen der Ukraine auf die globale Ebene zu übertragen.

Hauptverantwortungsbereiche und Aufgaben:

• Entwickeln und überwachen Sie Projektstrategien und -taktiken, die den Geist von #GenerousTuesday verkörpern und sowohl das Online- als auch Offline-Engagement fördern
• Arbeiten Sie mit wichtigen Partnern und Stakeholdern zusammen, um eine Community von zu entwickeln Großzügigkeit
• Wirksame Veranstaltungen organisieren, die Philanthropie in all ihren Formen feiern und fördern
• Projektressourcen verwalten, um eine transparente und effiziente Zielerreichung sicherzustellen
• Beziehungen aufbauen und pflegen Unternehmenspartner, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen
• Fördern Sie die Idee, dass Wohltätigkeit Anerkennung verdient, indem Sie das Teilen von Geschichten über gute Taten fördern

Zulassungsvoraussetzungen:< /strong>

• Bachelor-Abschluss mit Spezialisierung auf Management, Sozialwissenschaften oder verwandte Bereiche bevorzugt
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kommunikationsprojektmanagement, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich
• Außergewöhnliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zum Erreichen eines gemeinsamen Ziels zu inspirieren
• Fließende Beherrschung der englischen und ukrainischen Sprachen, ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenPersönliche Fähigkeiten
• Strategisches Denken mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns:

• Möglichkeit, Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen: Sie werden Teil eines Projekts sein, das die Kultur der Nächstenliebe und Dankbarkeit in der Ukraine wirklich verändert, indem es Wohltätigkeitsinitiativen fördert und Menschen hilft.
• Entwicklung beruflicher Fähigkeiten >: Die Arbeit im #GenerousTuesday-Projekt bietet die Möglichkeit, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement und den Aufbau von Partnerschaften zu entwickeln.
• Viele Möglichkeiten zum Networking : Sie arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen – Wohltätigkeitsorganisationen, Unternehmenspartnern, Regierungsstrukturen und Freiwilligen, wodurch Sie Ihren beruflichen Kontaktkreis erweitern können.
• Kreativer Ansatz und Innovation: Sie können neue Ideen und innovative Lösungen im Bereich Wohltätigkeit umsetzen, neue Veranstaltungs- und Kommunikationsformate testen.
• Positives Arbeitsumfeld: Wir bilden ein Team von Gleichgesinnten. aufgeschlossene Menschen, bei denen jeder sich gegenseitig unterstützt und hilft, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• < strong>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf den Komfort unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitspläne und -möglichkeiten berufliche Tätigkeiten mit persönlichen Bedürfnissen zu verbinden.

Schritte der Zulassung zur Stelle:

1. Einreichung der Bewerbung: Wir werden Sie bitten, uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einem vorbereiteten Motivationsschreiben zuzusenden. Beschreiben Sie im Motivationsschreiben die Einhaltung der Qualifikationsanforderungen und Gehaltsvorstellungen.

2. Bewertung des Lebenslaufs: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüft unser Team Ihren Lebenslauf sorgfältig, um sicherzustellen, dass er unseren Anforderungen entspricht.

3. HR-Interview: Wenn Ihre Qualifikationen unseren Kriterien entsprechen, laden wir Sie zu einem Zoom-Meeting ein. In diesem Gespräch besprechen wir Ihre Erfahrungen und Kenntnisse. Wenn beide Parteien Interesse haben, gehen wir zum nächsten Schritt über.

4. Persönlicher Termin: Wir legen Wert auf den persönlichen Kontakt und vereinbaren daher einen für Sie passenden Termin für Ihren Besuch in unserem Büro. Dieses Treffen gibt uns die Gelegenheit, einander besser kennenzulernen und Ihre potenzielle Rolle besser zu verstehen.

5. Abschlussgespräch: Wenn Sie über die von uns gesuchten Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, vereinbaren wir einen Termin für ein Abschlussgespräch mit dem Manager. Dieses Interview ist ein entscheidender Schritt in unserem Auswahlprozess.

6. Entscheidungen: Wir streben nach einer schnellen Entscheidungsfindung. Beim Abschlussgespräch treffen wir eine Einstellungsentscheidung. Sie können davon ausgehen, dass Sie noch am selben Tag oder am nächsten Tag nach dem Abschlussgespräch von uns hören. Wir freuen uns über Ihre Schnelligkeit in dieser Phase.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben. Wir werden uns für ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen in Verbindung setzen.

Schaffen Sie sich jetzt eine großartige Zukunft. Machen Sie mit!