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Koordinator der Abteilung für Kinderschutz und psychische Gesundheit/CP- und MHPSS-Koordinator in Save the Children

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Save the Children

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Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, und Charkiw ist eine davon.Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Interessenvertretung

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.

SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, und Charkiw ist eine davon.

Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Interessenvertretungsaktivitäten durch , im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte.

Wir suchen derzeit einen Koordinator für die Abteilung Kinderschutz und psychische Gesundheit. Der CP&MHPSS-Koordinator wird die Umsetzung von Programmen im Bereich Kinderschutz (CP) und MHPSS in der Region Charkiw verwalten, erleichtern undüberwachen. Dazu gehören eine Reihe von CP- und MHPSS-Aktivitäten für Kinder, Jugendliche und Familien, die sowohl direkt als auch unter der Leitung von Partnern umgesetzt werden, wobei der Schwerpunkt auf der Stärkung der Kinderschutzsysteme auf Gemeindeebene sowie auf liegt intersektorale span> Integration und Notfallreaktion.

Verantwortlichkeiten:

    < li >Strategieplanung, -entwicklung und -umsetzung Reaktion auf CP & MHPSS auf Gemeindeebene
  • Sicherung der Programmqualität
  • Kontextanalyse und Förderung der Zentralität des Schutzes
  • Stärkung der Koordination und externen Kommunikation
  • Personal- und Leistungsmanagement
  • Administrative und budgetäre Verwaltung von CP- und MHPSS-Aktivitäten
  • Interessenvertretung und Fundraising
  • Detaillierte Informationen zu den Verantwortlichkeiten unter dem Fragebogen-Link


Anforderungen an Kandidaten:

  • Höhere Ausbildung im Bereich der Sozialwissenschaften, vorzugsweise in Psychologie, Beratung, Soziologie, Sozialarbeit, Entwicklung und/oder Kinderschutz oder anderen Bereichen einschlägige Berufsausbildung. 

  • 1-3 Jahre progressive Managementerfahrung im Kinderschutz und/oder MHPSS oder einem anderen relevanten Sektor, einschließlich mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit in einer Notfallsituation.  

  • Erhebliche Erfahrung in allen Aspekten des Projektmanagements im NGO-Entwicklungssektor, einschließlich der Zusammenarbeit mit lokalen NGOs.   

  • Nachgewiesene Erfahrung im Finanzmanagement und in der Verwaltung.  

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten, einschließlich Führung und Einflussnahme. 

  • Erfahrener Benutzer von MS Excel, MS Word, Outlook. 

  • Offenes Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Partnern. 

  • Fähigkeit, sich auf langfristige Ziele und Ergebnisse zu konzentrieren und gleichzeitig alltägliche Programm-/Verwaltungsprobleme anzugehen. 

  • Tiefes Verständnis für aktuelle Kinderschutzprobleme im Zusammenhang mit der Entwicklung und Notsituationen in der Ostukraine; Bereitschaft, sowohl mit als auch für Kinder und Familien zu arbeiten. 

  • Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau

Wir bieten:

  • Offizielle Beschäftigung
  • Internationale Arbeitsbedingungen
  • Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
  • Krankenversicherung
  • Firmensprachkurse für Englisch
  • Standort des Büros im Zentrum von Charkiw

Richtlinie für Schutz von Kindern:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen.

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Pflichten im Einklang mit unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung erfüllen

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