Koordinator von Förderprogrammen und Geschäftsentwicklung in Mercy Corps

Weitere Informationen finden Sie unter: Förderkoordinator | Mercy Corps Ukraine (ultipro.com)

Über Mercy Corps
Mercy Corps wird von der Überzeugung angetrieben, dass eine bessere Welt möglich ist. Um dies zu erreichen, wissen wir, dass unsere Teams ihre beste Arbeit leisten, wenn sie vielfältig sind und jedes Teammitglied das Gefühl hat, dazuzugehören. Wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir stärker werden und langfristige Wirkung erzielen können.

Die Programmzusammenfassung
Die Reaktion des Mercy Corps in der Ukraine erfüllt die humanitären Bedürfnisse der vom Krieg in der Ukraine betroffenen Menschen. Seit der Eskalation des Krieges im Jahr 2022 hat Mercy Corps mehr als 750.000 vom Konflikt betroffene Menschen in der Ukraine und den Nachbarländern unterstützt. Wir haben Menschen in Notsituationen Bargeldhilfe, Lebensmittel- und Hygienepakete sowie psychosoziale Unterstützung bereitgestellt. Zuschüsse für Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe sowie kleine und mittlere landwirtschaftliche Betriebe; und führte groß angelegte Informationskampagnen durch. Angesichts anhaltender Angriffe auf kritische Infrastrukturen und regelmäßiger Stromausfälle werden lokale Lösungen zur Gewährleistung eines nachhaltigen, zuverlässigen und erschwinglichen Zugangs zu Energie immer wichtiger, sowohl um humanitäre Bedürfnisse zu erfüllen als auch den Wiederaufbau der Ukraine zu unterstützen. Bemerkenswert ist, dass fast alle unsere Programme in Zusammenarbeit mit Organisationen der Zivilgesellschaft durchgeführt werden, die humanitäre Maßnahmen mit der Stärkung der Kapazitäten und einem echten Engagement für die Lokalisierung verbinden. Der Zuschusskoordinator ist ein wichtiges Mitglied des Programmentwicklungs- und Zuschussverwaltungsteams, das für alle Spenderberichte, die Entwicklung von Vorschlägen, das Compliance-Management und andere Aufgaben verantwortlich ist.

Die Position
Unter der Leitung des Programmentwicklungs- und Zuschussmanagers wird der Zuschusskoordinator als wichtiger Verbindungsmann mit den Einheimischen fungieren Partner, Mitglieder des Programmteams, MEL, Finanzen und andere relevante Abteilungen, um die Entwicklung und Konsolidierung klarer und prägnanter Geberberichte und Vorschläge zu unterstützen. Der Zuschusskoordinator wird eng mit dem Programmentwicklungs- und Zuschussmanager zusammenarbeiten, um die Einhaltung der Geberregeln und -vorschriften, PM&MC-Anforderungen und die Übereinstimmung mit den Strategien und Prioritäten von Mercy Corps Global und Mercy Corps Ukraine sicherzustellen

Grundlegende Verantwortlichkeiten

Wahrung der Verantwortlichkeiten

• Lernt aktiv über den Schutz und integriert ihn in seine Arbeit, einschließlich des Schutzes vor Risiken und Abhilfemaßnahmen im Zusammenhang mit seinem Arbeitsbereich.
• Praktisch für die Werte des Mercy Corps, einschließlich der Achtung der Würde und das Wohlbefinden der Teilnehmer und Teamkollegen.
• Fördert Offenheit und Kommunikation in ihrem Team und ermutigt Teammitglieder, Berichte einzureichen, wenn sie Bedenken haben, indem sie Meldemechanismen nutzen, z. B. die Integritätshotline und andere Optionen.

Hauptaufgaben

Fördermittelverwaltung und Berichterstattung:

• Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der relevanten internen Richtlinien, Vorschriften und Verfahren des Mercy Corps und der Spender.
• Koordinieren Sie sich mit lokalen Partnern und Mitarbeitern des Mercy Corps, um die Entwicklung und Konsolidierung zu unterstützen Klare und prägnante Spenderberichterstattung.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Fallstudien und Erfolgsgeschichten unter Verwendung von Materialien, die von lokalen Partnern und Programmteams geteilt werden, sowie von Inhalten, die bei Besuchen vor Ort gesammelt wurden.
• Unterstützen Sie die Verfolgung von Mercy Pipeline des Corps Ukraine, aktuelle und abgeschlossene Auszeichnungen sowie Geberengagement und -prioritäten.
• Unterstützen Sie die Überprüfung von Gebervereinbarungen und stellen Sie sicher, dass relevante Tracker im Einklang mit neuen Vereinbarungen und Änderungen aktualisiert werden.
< li>Nehmen Sie an Programmauftakt-, Koordinierungs-, Überprüfungs- und Abschlussbesprechungen teil.
• Bieten Sie den Mitarbeitern des Mercy Corps und lokalen Partnern kapazitätsstärkende Unterstützung bei der Verwaltung und Berichterstattung von Zuschüssen.
• Führen Sie regelmäßige Besuche durch zu Projektstandorten und sammeln Sie Inhalte von Partnern und Programmmitarbeitern über Projekte, die Sie mit Spendern teilen können

Geschäftsentwicklung:

Der Grant Coordinator unterstützt die Entwicklung von Konzeptnotizen und Vorschlägen, unter anderem durch:

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, um wichtige Informationen zu Vorschlägen bereitzustellen (Vorlagen, Zeitpläne, Vorschlagsbudget, Spenderanforderungen usw.).
  Unterstützung bei der Gestaltung von Vorschlägen, Kontaktaufnahme zwischen Anlaufstellen für Mercy Corps und Partner, um ein kontextrelevantes und lokal ausgerichtetes Projektdesign sicherzustellen.
• Koordinierung mit lokalen Partnern, um sicherzustellen, dass angemessene Erzähl- und Budgeteingaben eingehen und in Konzeptnotizen/Vorschlagspakete integriert werden.
< li>Unterstützen Sie die laufende Kommunikation zwischen Mercy Corps und Partner-Kontaktstellen während der Entwicklung von Konzeptnotizen und Vorschlägen.
• Unterstützen Sie die Kartierung von Spendern und Partnern und andere vorbereitende Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Informationsblättern, Programmübersichten und anderen Materialien für externe Stakeholder.

Supervisory Responsibility Keine
Verantwortung
Direkte Berichte an: Programmentwicklungs- und Zuschussmanager
Arbeitet direkt zusammen mit: Programmentwicklungs- und Zuschussmanagementteam, Programmteams, Partnerschaftsteam, Überwachungs-, Bewertungs- und Lernteams, CARM-Team, Finanzen, regionales Programmteam und lokale Partner.

Rechenschaftspflicht gegenüber Teilnehmern und Stakeholdern
Von den Teammitgliedern des Mercy Corps wird erwartet, dass sie alle Bemühungen zur Rechenschaftspflicht unterstützen, insbesondere gegenüber unseren Programmteilnehmern, Community-Partnern, anderen Stakeholdern und in Bezug auf internationale Standards, die die internationale Hilfs- und Entwicklungsarbeit leiten. Wir sind bestrebt, Gemeinschaften aktiv als gleichberechtigte
Partner in die Gestaltung, Überwachung und Bewertung unserer Feldprojekte einzubeziehen.

Mindestqualifikation und übertragbare Fähigkeiten

• BA/S oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich.
• Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der progressiven Geschäftsentwicklung und/oder im Fördermittelmanagement in einer mittleren bis großen internationalen Organisation, einschließlich der Koordination innerhalb und zwischen Organisationen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eine Reihe institutioneller Geber wie USAID, ECHO, FCDO, SDC und SIDA sind erforderlich.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation (sowohl auf Englisch als auch auf Ukrainisch) sowie analytische, organisatorische und priorisierende Fähigkeiten da Präsentationsfähigkeiten erforderlich sind.
• Beschäftigung und Erfahrung in der Arbeit für eine NGO mit hoher institutioneller und/oder privater Spenderfinanzierung werden bevorzugt.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich an beruflichen Weiterentwicklungsaktivitäten zu beteiligen Es ist erforderlich, ein aktuelles Verständnis der internen Regeln und Vorschriften sowie der Best Practices für Geschäftsentwicklung, Fördermittelverwaltung und Berichterstattung sicherzustellen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, durch die Ukraine zu reisen, sind erforderlich.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch (insbesondere schriftlich) und Ukrainisch sind erforderlich.

Erfolgsfaktoren
Der Fördermittelkoordinator wird nachweislich in der Lage sein, sowohl auf Englisch als auch auf Ukrainisch erfolgreich zu kommunizieren Anlaufstellen für Mercy Corps und Partner – für diese Rolle sind Schreibkenntnisse in englischer Sprache besonders wichtig. Durch seine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wichtigen institutionellen und privaten Spendern wird der Grants-Koordinator Mercy Corps und seine Partner bei der Vorbereitung, Gestaltung und Entwicklung unterstützen - Hochwertige Konzeptnotizen und Vorschläge sowie die Konsolidierung einer klaren und prägnanten Berichterstattung und die Unterstützung anderer wichtiger Zuschussverwaltungsfunktionen. Der Zuschusskoordinator muss sich mit einem hohen Maß an Integrität und Objektivität verhalten und gleichzeitig auf das Gesamtziel einer positiven Positionierung des Mercy Corps hinarbeiten aktuelle und zukünftige Spender und PartnerDie Liebe zum Detail ist in allen Aspekten ihrer Arbeit unerlässlich. Der Zuschusskoordinator muss außerdem den Antrieb und die Initiative zeigen,
zu den internen Teambemühungen beizutragen.

Lebensbedingungen/Umweltbedingungen< /p>

Während der Exkursionen werden die Lebensbedingungen an die Bedingungen vor Ort angepasst.

Fortlaufendes Lernen

Zur Unterstützung von Aufgrund unserer Überzeugung, dass lernende Organisationen effektiver, effizienter und relevanter für die von uns betreuten Gemeinschaften sind, befähigen wir alle Teammitglieder, 5 % ihrer Zeit Lernaktivitäten zu widmen, die ihr persönliches und/oder berufliches Wachstum und ihre Entwicklung fördern.   

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Das Erreichen unserer Mission beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugung, Hintergrund und Denkweise zu bereichern, sind wir besser in der Lage, die kollektive Kraft unserer Teams zu nutzen und die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und sein authentisches Selbst einbringt, sein Potenzial als Einzelperson und Team ausschöpft und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit seines Lebens zu leisten.

 Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine Reise sind, und wir sind bestrebt, zu lernen, zuzuhören und uns weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gerechter und integrativer zu werden als heute.

Gleiche Beschäftigungschancen

Mercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keinerlei Diskriminierung toleriert. Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker sein und nachhaltige globale Wirkung erzielen können.

 Wir engagieren uns dafür Bereitstellung eines Umfelds des Respekts und der psychologischen Sicherheit, in dem allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir dulden keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), Familienstand, Militärveteranenstatus oder anderen Gründen geschützte Gruppe an den Standorten, an denen wir arbeiten.

Sicherheit und Ethik

Mercy Corps setzt sich dafür ein, dass alle Personen, mit denen wir durch unsere Arbeit in Kontakt kommen, ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer oder andere werden mit Respekt und Würde behandelt. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien der Vereinten Nationen zur Prävention von sexueller Ausbeutung und MissbrauchGeneralsekretär und IASC und haben sich dem Interinstitutionelles System zur Offenlegung von Fehlverhalten. Mit der Bewerbung für diese Stelle bestätigt ein Bewerber, dass er zuvor nicht gegen die Richtlinien eines Arbeitgebers zu sexuellem Fehlverhalten, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, zum Schutz von Kindern oder zum Menschenhandel verstoßen hat. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, keine sexuelle Ausbeutung, keinen Missbrauch oder keine Belästigung durch unsere Teammitglieder. Als Teil unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, lokale Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und sich an Ethikkodex des Mercy Corps, Richtlinien und Werte jederzeit. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Ethikkodex absolvieren.

Als Bewerber, wenn Sie Zeuge sind oder Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses sexuelles Fehlverhalten erfahren, melden Sie dies bitte der Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]). 

Die beliebtesten Kandidaten können auf die Liste gesetzt werden.

Wir laden Sie ein, sich die Zeit zu vertreiben.

Mercy Corps Es wurde eine Reihe von Fehlern gemacht, um eine Person aus dem Gefängnis zu entlassen. Bilder, die Sie möchten Ihren Urlaub in Zukunft noch besser machen Nicht Eine große Anzahl von Personen, die Sie hinzufügen können Zahlen wichtig.