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Koordinator (DIM.RIA) in RIA.com

13 листопада

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Winnyza
Vollzeitarbeit

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Wir sind ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen RIA.com.Wir entwickeln bekannte Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern genutzt werden . p>Jetzt suchen wir einen Projektkoordinator im DIM.RIA-Team.Wie Sie erkennen, dass Sie geeignet sind uns: Sie haben Erfahrung in der sicheren Kommunikation am Telefon mit Kunden; Sie kennen verschiedene Arten von Kunden und kommunizieren gerne mit ihnen; Sie arbeiten mit Google-Tools; Sie wissen, wie man ein Teamplayer ist

Wir sind ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen RIA.com.

Wir entwickeln bekannte Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern genutzt werden .

p>Jetzt suchen wir einen Projektkoordinator im DIM.RIA-Team.

Wie Sie erkennen, dass Sie geeignet sind uns:

  • Sie haben Erfahrung in der sicheren Kommunikation am Telefon mit Kunden;
  • Sie kennen verschiedene Arten von Kunden und kommunizieren gerne mit ihnen;
  • Sie arbeiten mit Google-Tools;
  • Sie wissen, wie man ein Teamplayer ist.

Wird von Vorteil sein:

  • Erfahrung in der Arbeit in Contact Centern;

Was werden die Aufgaben sein:

  • Bearbeitung eingehender Anträge auf Besichtigung von Immobilienobjekten auf DIM.RIA (eingehende Leitungsanrufe);
  • mit internen Administratoren des DIM.RIA-Produkts zusammenarbeiten;
  • Kommunikation mit an Inspektionen beteiligten Spezialisten.

Arbeitsbedingungen:

Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag (1 Arbeitssamstag oder Sonntag für 1,5 Monate);

  • 8-Stunden-Arbeitstag (variabler Zeitplan, Schichten von 8:00 bis 17:00 Uhr, 9:00 bis 18:00 Uhr, 10:00 bis 19:00 Uhr);
  • eine Stunde Mittagspause;
  • Schulung im Büro (Winnyzja / oder aus der Ferne).

Sie erhalten außerdem:

  • bewährtes Team, das Sie anleitet und stets unterstützt;
  • persönlicher Ansatz der beruflichen Weiterentwicklung mit Hilfe interner und externer Schulungen;
  • eine Unternehmensbibliothek, in der Sie die notwendige Fachliteratur bestellen können;
  • notwendige Ausrüstung ab dem ersten Arbeitstag;
  • Fähigkeit, remote oder in einem Hybridformat zu arbeiten;
  • bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • Bonusprogramm für Hobbys, Erholung und Entwicklung;
  • Erziehungszeit (einmal pro Woche);
  • Tag des Wartens auf Gesundheit;
  • Entschädigung für das Erlernen von Fremdsprachen;
  • Dienstleistungen eines Betriebsarztes und Psychologen.

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