Vor Kurzem haben sich viele Menschen um Green Powered Technology gekümmert
Stephen Bovee
Internationaler Leiter der Talentakquise
Vor Kurzem haben sich viele Menschen um Green Powered Technology gekümmert
Stephen Bovee
Internationaler Leiter der Talentakquise
Wer wir sind: Green Powered Technology (GPTech) ist ein globales Beratungsunternehmen für nachhaltige Energie und Infrastruktur, das sich für die Entwicklung und die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft einsetzt. Wir sind ein engmaschiges Team aus hochqualifizierten Technik- und Entwicklungsexperten, die sich dafür einsetzen, einen nachhaltigen Beitrag zur Verwirklichung einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Wir bieten umfassende Dienstleistungen für den gesamten Projektlebenszyklus und liefern Lösungen, die Kunden dabei helfen, Geld zu sparen, den Betrieb zu verbessern und die Umwelt zu schützen und nachhaltige Wirkung erzielen. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für die Bereitstellung nachhaltiger Lösungen durch kontinuierliches Engagement und kontinuierliche Verbesserung. GPTech ist Unterzeichner des Global Compact und unterstützt die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung technischer Unterstützung in den Bereichen erschwingliche und saubere Energie; Klimaschutz; Nachhaltige Städte und Gemeinden; Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen; und Industrie, Innovation und Infrastruktur. Als kleines Unternehmen sind wir stolz auf unsere großen Ergebnisse. Nach nur 13 Jahren im Geschäft hat GPTech erfolgreich mehr als 100 Projekte für über 30 Kunden in über 75 Ländern unterstützt, und es gibt keine Anzeichen einer Verlangsamung. Heute sind wir einer der weltweit führenden Anbieter innovativer Energie- und Ingenieurlösungen, um die Ressourcen der Erde nachhaltig zu verwalten und gesellschaftliche Bedürfnisse zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.greenpoweredtechnology.com. Über die Position: GPTech stellt derzeit einen Vertragsspezialisten ein, um unser URS-Projekt (Ukraine Reconstruction Support) im Rahmen eines mehrjährigen Vertrags mit der US-amerikanischen Agentur für internationale Entwicklung (USAID) zu unterstützen. Diese Position wird das Projekt durch die Zusammenarbeit sowohl mit dem URS-Team in Kiew, Ukraine, als auch mit den Vertrags- und Betriebsteams im GPTech-Hauptsitz in Washington, D.C. unterstützen. Der Vertragsspezialist wird den Vertragsprozess für die Außenstelle unterstützen und dem Senior Operations Manager unterstellt sein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im sicheren GPTech-Büro in Podil, Kiew. Unser URS-Projekt folgt einem hybriden Arbeitsplan und erfordert, dass die Stelle mindestens zwei Tage pro Woche im Büro ist. Verantwortlichkeiten: Verwaltung des Beschaffungsprozesses, einschließlich der Ausarbeitung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten, Organisation von Auswahlausschüssen, Aufzeichnung von Beschaffungsergebnissen und Speicherung der entsprechenden Dokumentation währenddessen Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren. Entwerfen Sie routinemäßige Vertragsdokumente (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Unterverträge, Bestellungen und Beraterverträge) unter Verwendung genehmigter Vorlagen und leiten Sie den Überprüfungs- und Genehmigungsprozess ein. Unterstützen Sie bei der Aushandlung von Verträgen und Änderungen. Stellen Sie Unterstützung bereitHaltung bei der Auslegung der Vergabebedingungen.Verwaltung der Vertragsdokumentation; Informationen über den Vertragsstatus, die Einhaltung und Änderungen im gesamten Unternehmen verbreiten; und erstellen Sie bei Bedarf Berichte. Überwachen Sie die Einhaltung der Vorschriften durch Subunternehmer und sammeln Sie bei Bedarf entsprechende Zusicherungen, Zertifizierungen und Berichte. Schließen Sie Verträge rechtzeitig ab und sammeln und speichern Sie alle erforderlichen Informationen in Übereinstimmung mit den Vertragsbedingungen und relevanten Vorschriften. Helfen Sie bei der Identifizierung und Machen Sie auf potenzielle Vertragsprobleme aufmerksam und helfen Sie bei deren Lösung. Erledigen Sie andere damit verbundene Aufgaben wie zugewiesen. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit einem Implementierungspartner für ein USAID-Projekt. Vorherige Erfahrung mit dem Beschaffungswesen der US-Regierung, insbesondere USAID und anderen Geberagenturen VertragserfahrungErfahrung mit den Federal Acquisition Regulations und der USAID Acquisition RegulationFähigkeit, unabhängig und mit Liebe zum Detail zu arbeitenAusgezeichnete Kommunikations- und KundendienstfähigkeitenFließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse erforderlichVielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an Green Powered Technology. Nur qualifizierte Kandidaten, die für eine weitere Prüfung ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Die Kandidaten werden fortlaufend bewertet. Alle werden aufgefordert, sich so schnell wie möglich zu bewerben, da die Anstellung von einer erfolgreichen Hintergrundüberprüfung, einer Sicherheitsfreigabe und/oder einer Kundengenehmigung abhängig sein kann. Die in dieser Stellenbeschreibung beschriebenen körperlichen Anforderungen und das Arbeitsumfeld sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss Begegnung bei der Wahrnehmung der wesentlichen Funktionen dieser Position. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Wahrnehmung der wesentlichen Funktionen gemäß dem Americans with Disabilities Act zu ermöglichen. Diese Stellenbeschreibung ist eine Zusammenfassung der wesentlichen Funktionen und Anforderungen dieser Position. Dieses Dokument stellt keine umfassende Liste aller Pflichten und Anforderungen der Stelle dar; Der Vorgesetzte des Mitarbeiters kann jederzeit andere Aufgaben zuweisen, wenn diese im Zusammenhang stehen oder anderweitig als angemessen und notwendig erachtet werden, und zwar innerhalb des allgemeinen Umfangs der Rolle, ohne dass eine zusätzliche Vergütung erforderlich ist. Green Powered Technology ist stolz darauf, eine Affirmative Action/Equal Opportunity zu sein Arbeitgeber und fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir sind bestrebt, allen Menschen in allen Aspekten des Beschäftigungsprozesses gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Green Powered Technology verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Elternstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder geschütztem Veteranen Status oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
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Buchhaltung/Prüfung und Finanzen
Branchen
Unternehmensberatung und -dienstleistungen sowie internationaler Handel und Entwicklung