Content Strategy Director (B2B-Marketing) – Sitz in Bangkok, Umzug möglich in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnend machen. Die Gelegenheit: Das B2B-Marketing-Team von Agoda sucht einen visionären Content Strategy Director, der unsere Content-Marketing-Bemühungen leitet und verstärkt. Diese entscheidende Rolle wird die Markensichtbarkeit verbessern und überzeugende Narrative schaffen, die bei unseren B2B-Partnern und potenziellen Partnern Anklang finden. Rollenübersicht: Als Content Strategy Director beaufsichtigen Sie die Entwicklung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsstrategien für B2B-Partner. Dazu gehört die Definition der zentralen Wertversprechen von Agoda, die Erstellung von Inhalten für C-Suite-Präsentationen und die Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus allen Abteilungen, um unsere Stärken im B2B-Reisesektor zu identifizieren und zu präsentieren. Hauptaufgaben: Entwicklung und Implementierung von Content-Strategien: Erstellen Sie überzeugende Inhalte, die das B2B-Publikum ansprechen , wodurch die Markenbekanntheit gesteigert und der Wert von Agoda in mehreren Geschäftsbereichen gestärkt wird. Erstellen Sie ansprechende Präsentationen: Entwerfen und verwalten Sie wirkungsvolle Präsentationen, die Partnern und Führungskräften der C-Suite die Markengeschichte und Kernstrategien von Agoda effektiv vermitteln. Führen und inspirieren Sie Teams: Leiten Sie ein dynamisches Content-Strategie-Team mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, bieten Sie Mentoring und Anleitung und entwickeln Sie diese KPIs, während Sie Top-Talente rekrutieren, um die Teamfähigkeiten zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen, um Content-Strategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und Stärken und Chancen innerhalb der B2B-Angebote von Agoda zu identifizieren. Analysieren und optimieren Sie Inhalte: Arbeiten Sie mit Analysten zusammen, um die Effektivität von Inhalten zu überwachen und Strategien zu optimieren, indem Sie Dateneinblicke in die gesamte Kommunikation nutzen, um maximale Wirkung zu erzielen. Verbessern Sie Vertriebsmaterialien und -strategie: Entwickeln und verfeinern Sie Vertriebsmaterialien, um die Vertriebsteams zu unterstützen und die Einbindung der Partner zu verbessern. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Umfangreiche Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Content-Strategie oder verwandten Rollen. Erfahrung im B2B-Marketingumfeld ist von Vorteil. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Schreib- und verbale Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wirkungsvolle und optisch ansprechende Präsentationen zu erstellen. Strategische Denkweise: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind und diese verbessernes Markennarrativ. Branchen- und Produktkenntnisse: Vertrautheit mit der Technologie- und Reisebranche; Erfahrungen im Online-Reisebürobereich sind von Vorteil. Datengesteuerter Ansatz: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Content-Strategien und Wertversprechen zu untermauern. Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Führungskräften, mit einer Erfolgsbilanz bei der Einstellung, Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Teams. Warum sollten Sie bei uns mitmachen? Bei Agoda spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Kommunikationsstrategien und der Förderung des Wachstums innerhalb der B2B-Marketingabteilung. Wenn Sie ein innovativer Denker mit Leidenschaft für Reisetechnologie sind und über die Fähigkeiten verfügen, unsere Markengeschichte zu verbessern, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego # Oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk # Brüssel #Antwerpen #Gent #Charleroi #Saopaolo #Sofia #Toronto #Vancouver #Montreal #Shanghai #Peking #Shenzhen #Zagreb #Zypern #Prag #Brünn #Ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza # Marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #düsseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nürnberg #athen #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta # Bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna #florenz #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius # Luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka # Medina #Belgrad #Singapur #Bratislava #Kapstadt #Johannesburg #Seoul #Barcelona #Madrid #Valencia #Sevilla #bilbao #Malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung # Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Danzig #szczecin #bydgoszcz # Lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Datendarstellung Datenanalyse SQL Datenanalyse Analytics Python (Programmiersprache) Data Mining Data Science R (Programmiersprache) Tableau Analysefähigkeiten Datenvisualisierung Datenbanken Geschäftsanalyse Business Intelligence (BI) Microsoft SQL Server Statistiken zum maschinellen Lernen Microsoft Power Bi Java #contentmarketingChancengleichheit Arbeitgeber Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir sind bestrebt, Gleichberechtigung zu gewährleistenBeschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir werden Ihre Bewerbung archivieren Damit wir Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können und Sie jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Akte beantragen können. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. 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