Content-Spezialist und -Ersteller in Teva

Wir suchen kreative Inhalte Spezialist & Ersteller< span style ="font-style: italic"> an unser modernes und innovatives Business & Digital Excellence-Team. 

Wenn Sie visuelle Fähigkeiten mit einem kreativen Ansatz verbinden können, sich für moderne Trends begeistern und bereit sind, mit Tools der künstlichen Intelligenz zu experimentieren, dann warten wir auf Sie! 
 
In unserem Team können Sie interessante Projekte umsetzen, mit inspirierten Menschen zusammenarbeiten und sich in den Bereichen Design und Kreativität weiterentwickeln.  
 
Bereit für die Herausforderung? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio und lassen Sie uns gemeinsam etwas erstellen! 

Aufgaben:

• Promo erstellen\ Nicht-Werbematerialien für Werbekampagnen (Banner, Broschüren, Präsentationen, Bilder für Newsletter), Anpassung für verschiedene Plattformen. 

• Entwicklung von Konzepten und kreativen Ideen für Werbekampagnen, Storyboards, Moodboards und Präsentationen. 

• Generierung von Bildern und Creatives mithilfe von Tools der künstlichen Intelligenz (MidJourney, ChatGPT und andere). 

• Erstellung von CLM-Präsentationen mit dem in Veeva\Vault CRM integrierten e-Wizard Content Management System

• Entwerfen und Erstellen von Präsentationen in PowerPoint. 

• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Text- und Grafiklösungen zu erstellen, die mit der gesamten Markenstrategie übereinstimmen. 

Kompetenzen: 

• Fähigkeit, mit den Grafikeditoren Figma und Photoshop zu arbeiten (Grundkenntnisse in Illustrator sind von Vorteil). 

• Design-Grundlagen und aktuelle Trends in der Kreativbranche verstehen. 

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• Fähigkeit, visualisierte Ideen zu erstellen und zu präsentieren und deren Übereinstimmung mit Projekt- oder Markenanforderungen zu begründen. 

• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team an Projekten zu arbeiten und dabei Fristen und Qualitätsstandards einzuhalten. 

• Kenntnisse der Pharmaindustrie oder Erfahrung mit pharmabezogenen Projekten wären von Vorteil. 

• Englisch – Mittelstufe (bevorzugt). 

Wir bieten:< /p>

• Offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt. 

• Hybrider Arbeitsplan (2 Tage pro Woche vom Büro aus). 

• Jährliche Boni und Prämien. 

• Krankenversicherung. 

• Psychologische Betreuung im Rahmen der Krankenversicherung. 

• Bezahlung für Mahlzeiten.  

• Technischer Support.  

• Vergütung für Mobiltelefone und Kommunikation. 

• EcoFlow. 

• Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag. 

Startdatum: Januar 2025