Content-Marketing-Manager in OnHires

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei OnHires gepostet hat Oleksandra Skalko Oleksandra Skalko Talent Acquisition Management bei OnHires | Wir stellen Teams zusammen und rekrutieren Tech-Talente für Web3-, Kryptowährungs-, Blockchain- und DeFi-Unternehmen OnHires ist eine globale Personalvermittlungsagentur, die schnell wachsenden Unternehmen bei der Skalierung hilft. Um unsere Größe zu beschleunigen, suchen wir einen Marketingmanager, der die Marketingbemühungen für diese Rolle abdeckt und verbessert: Neue Kunden für OnHires gewinnen, indem er ROMIWhat You maximiert Sie erhalten: Eine Startup-Atmosphäre und die Chance, Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus. 50 % Vergütung für die Bildungskurse. Eine Chance zur Zusammenarbeit mit Branchenexperten. Ihre Hintergrund: Arbeitete in den Bereichen Rekrutierung, Outsourcing, Outstaffing, SEO und Marketing. Verfügte über umfassende Erfahrung in SEO und Content. Bereiche und Verantwortlichkeiten: Kommunizieren von Kundengeschichten durch: Sammeln, Schreiben und Veröffentlichen von Fallstudien. Aufbau einer Präsenz auf Plattformen wie Clutch, GoodFirms und anderen. Videobewertungen. Materialien zur Verkaufsförderung: Präsentationen unserer Dienstleistungen, Partnerschaften und andere Angebote. Förderung der Rekrutierung in Medien und externen Communities. Fachartikel, die auf unserer Arbeit mit Kunden basieren und diese in der Presse und in Nischen verbreiten CommunitiesVerbessern Sie die WebsiteErstellen Sie einen effektiven TrichterErstellen Sie neue SeitenSorgen Sie für SEO-WachstumErstellen Sie einen BlogOnline-VeranstaltungenVorbereiten der Veranstaltung (Ankündigung)Veröffentlichen von Veranstaltungsaktivitäten (Zusammenfassungs-E-Mails)Erstellen Sie erstklassige NewsletterSMM-AktivitätenErweitern Sie LinkedIn und TwitterWelche Fähigkeiten werden für Sie nützlich sein?Soft SkillsEin systematischer, strukturierter Ansatz für ArbeitFokus auf ErgebnisseNeugier. Wunsch, ein unbekanntes Thema zu verstehen und zu erforschen. Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten. Fähigkeit, unabhängig und autonom ohne Mikromanagement zu arbeiten. Team- und Selbstmanagementfähigkeiten (Aufgabenzuweisung, -verfolgung, -ausführung). Hard Skills. Textfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Designerfahrung mit FigmaPR Fähigkeiten (die vorherige Zusammenarbeit mit Earned Media und Redakteuren wäre ein Bonus)SEO-FähigkeitenToolsNotionFigmaGoogle WorkspaceGoogle Analytics und Search ConsoleSendPulse, ActiveCampaign, ConvertKitWebflowMake oder Zapier Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung VertragsbeschäftigungArbeitspflichten Marketing Branchen Personalvermittlung und Rekrutierung sowie Werbedienstleistungen