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VERAMED UKRAYiNA, TOV
Wir suchen nach einem Content-Marketing-Manager Beiträge Unsere Marketingabteilung bei verahm , um unsere Inhalte und Social-Media-Strategien zu übernehmen. verahm ist eine Spezialist für die Forschungsorganisation für Vertragsforschungen für die pharmazeutische Branche, die sich auf die Bereitstellung hochwertiger Statistiken, Programmier- und Datenmanagementdienste für klinische Studien konzentriert.
Wir haben einen einzigartigen Ansatz für die Branche und sind in den letzten 13 Jahren in Großbritannien, USA, von 2 auf über 450 Mitarbeiter gewachsen Europa und Indien. Da wir ein schnell wachsendes Unternehmen sind, gibt es den Umfang, dass Sie wachsen und Ihre Karriere bei uns entwickeln und einen echten Einfluss innerhalb des Unternehmens haben. Diese Rolle könnte vollständig abgelegen, hybrid oder Büro in Kyiv, Ukraine ansässig sein. Schriftgewicht: 700 "> Content-Marketing-Manager Wir suchen hoch motiviert und kreativ. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung umfassender Inhaltspläne, um das Markenbewusstsein, das Engagement und die Lead -Generierung zu fördern. Diese Person wird eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Inhaltserzählung unseres Unternehmens spielen und sicherstellen Idealer Kandidat für das Content-Marketing-Manager Rolle wird mindestens 5 Jahre Erfahrung haben, die idealerweise in einem internationalen Unternehmen arbeiten. Sie werden proaktiv, ruhig und organisiert sein, eine große Liebe zum Detail und die Fähigkeit haben, mit Menschen auf allen Ebenen in der Organisation zuversichtlich zusammenzuarbeiten. Ihre Rolle wird eng mit unserem Senior Digital Marketing Manager und digitalem Marketing-Manager zusammenarbeiten. einer umfassenden Inhaltsstrategie, die das wirkungsvolle Engagement und die Markenpositionierung vorantreiben. Wenn Sie sich für Content-Marketing begeistern und einen erheblichen Einfluss in einer dynamischen Umgebung haben, empfehlen wir Ihnen, weiter zu lesen und diese Rolle zu beantragen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
Vorteile:
Wettbewerbsgehalt und jährlicher Bonus; Krankenversicherung; saisonale kostenlose Grippes Jabs; Gesundheits- und Wohlbefindensprogramm; Fitnessstudio-Vergütung; Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Unternehmen Socials.