Content-Marketing-Manager in OnHires

OnHires ist eine globale Personalvermittlungsagentur, die schnell wachsenden Unternehmen bei der Skalierung hilft.

Um unsere Skalierung zu beschleunigen, suchen wir einen Marketingmanager, der die Marketingbemühungen abdeckt und verbessert.

Hauptziel für diese Rolle:

• Neue Kunden für die OnHires gewinnen durch Maximierung des ROMI

Was Sie erhalten:

• Eine Startup-Atmosphäre und die Chance dazu Erstellen Sie Prozesse von Grund auf.
• Arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Bonus
• 50 % Vergütung der Schulungskurse
• Eine Chance zur Zusammenarbeit mit Branchenexperten

Ihr Hintergrund:

• Habe in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Outstaffing, SEO und Marketing gearbeitet
• Verfüge über umfassende Erfahrung in SEO und Content

Bereiche und Verantwortlichkeiten:

• Kommunizieren Sie Kundengeschichten durch:
  • Sammeln, Schreiben und Veröffentlichen von Fallstudien
  • Entwickeln Sie Präsenz auf Plattformen wie Clutch, GoodFirms und anderen
  • Videorezensionen
• Verkaufsförderung Materialien:
  • Präsentationen unserer Dienstleistungen, Partnerschaften und anderer Angebote
• Förderung der Personalbeschaffung in Medien und externen Communities
  • Expertenartikel basierend auf unserer Arbeit mit Kunden und deren Verbreitung in der Presse und in Nischen-Communities
• Verbessern Sie die Website
  • Erstellen Sie einen effektiven Trichter
  • Erstellen Sie neue Seiten
  • Sorgen Sie für SEO-Wachstum
  • Erstellen Sie einen Blog
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  • Online-Veranstaltungen
    • Vorbereitung der Veranstaltung (Ankündigung)
    • Veröffentlichen Sie Veranstaltungsaktivitäten (Zusammenfassungs-E-Mails)
  • Erstellen Sie erstklassige Newsletter
  • SMM-Aktivitäten
    • Erweitern Sie LinkedIn und Twitter

  Welche Fähigkeiten werden für Sie nützlich sein:

  Soft Skills

  • Ein systematischer, strukturierter Arbeitsansatz
  • Fokus auf Ergebnisse
  • Neugier. Wunsch, ein unbekanntes Thema zu verstehen und zu erforschen
  • Fähigkeit, schnell zu lernen, neue Informationen aufzunehmen und zu verarbeiten
  • Fähigkeit, unabhängig und autonom ohne Mikromanagement zu arbeiten
  • Team- und Selbstmanagementfähigkeiten (Aufgaben zuweisen, verfolgen, ausführen)

  Hard Skills

  • Texterkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Designerfahrung mit Figma
  • PR-Kenntnisse (durch Zusammenarbeit mit verdiente Medien und Redakteure vor Woulwäre ein Bonus)
  • SEO-Kenntnisse

  Tools

  • Notion
  • Google Workspace
  • Google Analytics und Search Console
  • SendPulse, ActiveCampaign, ConvertKit
  • Webflow
  • Make or Zapier