Content Manager (Roosh Circle) in Roosh

Content Manager (Roosh Circle)

Київ, віддалено

Hallo, zukünftiger Rooshmate.

Bei der Roosh Investment Group unterstützen wir bemerkenswerte Technologieunternehmen, die sich auf Kapitalisierung und Rentabilität konzentrieren. Wir sind ein engagiertes Team aus Investoren, Unternehmern und Betreibern. Mit über 10 Jahren Erfahrung fungieren wir als Partner für wachsende Unternehmen und nicht als bloße Geldgeber.

Roosh Circle ist eine Tech-Community aus Gründern, Ingenieuren, Investoren und Unternehmern in ganz Europa. Unser Ziel ist es, eine führende Kraft für die technische Zusammenarbeit in Europa zu sein. Um dies zu erreichen, vereinen wir Technologiebegeisterte mit unseren Initiativen wie Hackathons, Papers-Clubs und Workshops, Networking- und Demo-Tagen, Roosh Bash-Veranstaltungen, die Risikoinvestoren, LPs und Gründer von Startups usw. zusammenbringen. Roosh Circle ist ein Teil von Roosh Investment Group, die bemerkenswerte Unternehmen weltweit skaliert.

Wir suchen einen kompetenten und erfahrenen Content Manager, der es wagt, über den Durchschnitt hinauszugehen.

Sie werden:

• eine plattformübergreifende Content-Strategie formulieren,
• Engagement aufbauen und in den sozialen Medien Follower schaffen,
• Verwaltung von Inhalten auf allen Plattformen, einschließlich Websites und sozialen Medien von Roosh Circle,
• Schreiben, Bearbeiten und Korrekturlesen von Inhalten für soziale Netzwerke, Präsentationen, Veranstaltungsproduktionen und alles, was auf Englisch benötigt wird,
• Zusammenarbeit mit Grafik- und Motion-Designern bei der Erstellung visueller Materialien,
• Brainstorming mit Teammitgliedern, um neue Ideen für das Engagement in der Gemeinschaft zu entwickeln,
• Zusammenarbeit mit einer internationalen Gemeinschaft von Technologieunternehmern, Gründern und KI-Ingenieuren ,
• Bereitstellung redaktioneller, kreativer und technischer Unterstützung für Teammitglieder aus Event- und Partnerschaftsabteilungen,
• Verfolgung von Webanalysen, um das Ausmaß der Content-Interaktion zu ermitteln.

Über Sie:

• verfügen über einwandfreie Englischkenntnisse,
• haben Erfahrung im SMM oder einem ähnlichen Bereich ,
• verfügen über außergewöhnliche Schreibfähigkeiten und einen Texter-Hintergrund (Englisch),
• verfügen über kreative und analytische Fähigkeiten,
• verfügen über ein Portfolio relevanter Arbeiten und Projekte, < /li>
• sind mit dem Ablauf der visuellen Inhaltserstellung vertraut und kennen grundlegende Designprinzipien,
• haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Gruppe von Freiberuflern, mit denen Sie Aufgaben erledigt haben,
• sind neugierig auf die Tech-Welt, KI/ML und die Startup-Kultur,
• lieben soziale Medien und kennen sich mit allen aktuellen Trends aus,
• sind ein Teamplayer.

Als ein Rooshmate haben Sie:

– Das coolste Team aller Zeiten

Sie werden sich Streben anschließen und aufgeschlossene Fachleute, die Ideen austauschen und die Zukunft gestalten möchten.

— Freizeitregelung, damit Sie sich Zeit nehmen

Einundzwanzig Tage Urlaub, lange und kurzfristige Krankheitstage, Ausgleichstage, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und mehr – alles, damit Sie Ihr Leben nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.

— Krankenversicherung

Perfekt verpackte Gesundheitsversorgung einschließlich Zahnbehandlungen.

— Stärkung Ihres Fachwissens

Wir sind daran interessiert, Ihr Wachstum zu beschleunigen – daher vergüten wir Ihre Fortbildungskurse und Konferenzen. Sie erhalten Zugriff auf alle RoOsh-Bildungs- oder Geschäftsaktivitäten, bei denen wir erstklassige Experten aus verschiedenen Bereichen engagieren, um Hard- und Soft Skills zu erlernen. Außerdem können Sie zweimal pro Woche an unserem Firmenenglischunterricht teilnehmen.

— Finanzielle Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen

Wir unterstützen Sie in Freude und Leid dieses unvorhersehbaren Lebens.

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

Unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass wir perfekt zusammenpassen. Seien Sie also bereit für Folgendes:

– Interview mit Recruiter: Wir sprechen über Roosh und beantworten alle Ihre Fragen.

– Testaufgabe und technisches Interview: Wir möchten sehen, wie Sie denken, bringen Ideen ein und arbeiten mit Informationen. Dann geben wir Ihnen Feedback,

– Einführungsgespräch mit Ihrem zukünftigen Manager: Wir besprechen die Rolle und das Projekt im Detail,

– Kultur-Fit-Interview: ein letztes Gespräch mit dem Team, um sicherzustellen, dass unsere Kultur und unsere Werte auf uns zukommen,

– Referenzprüfung: Während des Prozesses kontaktieren wir Ihre früheren Arbeitsplätze, um noch mehr Spannendes über Sie zu erfahren.

Sie sind sich immer noch nicht sicher, ob Sie sich für Roosh entscheiden sollen oder nicht? Sehen Sie sich hier zuerst unsere Werte an, damit diese mit Ihren übereinstimmen. Wie dem auch sei, vielen Dank für Ihr Interesse.

Wir prüfen Ihren Lebenslauf und alles, was Sie uns gesendet haben, innerhalb von fünf Arbeitstagen. Wenn Ihr Hintergrund unseren Anforderungen entspricht, vereinbaren wir einen Anruf, um uns besser kennenzulernen. Ansonsten sind wir im Moment noch nicht ganz bereit, mit Ihnen klarzukommen. Aber keine Sorge – unsere Reise hat gerade erst begonnen und wir würden gerne in Kontakt bleiben, während unser Team wächst und sich weitere Möglichkeiten ergeben. Wir wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrem Vorhaben.