Online-Bildung ist ein Gebiet explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen. Wir, das Team der Laba Group, haben vor 9 Jahren begonnen – und sind bereits 2020 in den europäischen Markt eingestiegen, und jetzt sind wir aktiv Wir arbeiten an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik. Kurz über uns: 2015 starteten wir die erste Meisterklasse in Kiew, aus der sich die Labau
Online-Bildung ist ein Gebiet explosiver Startups und Investitionen. Bis 2025 wird das globale EdTech-Volumen mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen. Wir, das Team der Laba Group, haben vor 9 Jahren begonnen – und sind bereits 2020 in den europäischen Markt eingestiegen, und jetzt sind wir aktiv Wir arbeiten an Projekten in der Ukraine, Polen, Rumänien, der Türkei, Ungarn und der Tschechischen Republik. Kurz über uns: 2015 starteten wir die erste Meisterklasse in Kiew, aus der sich die Labau Business School entwickelte SKVOT-Kreative sind führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa, haben mehr als 1.000 Kurse eingeführt und mehr als 154.000 Schüler aus mehr als 50 Ländern unterrichtet. Zu den Lehrern gehören Spezialisten von Google, Microsoft, Netflix und Nike Für weiteres Wachstum brauchen wir ein Team der Besten, daher suchen wir jetzt einen engagierten und motivierten Content Manager, der mit unserem LMS (Learning Management System) arbeitet. Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Schränken für neue Kursströme, Hausaufgaben, Tests; Verknüpfung von Dozenten, Methodikern und Kursen; Überprüfung der Richtigkeit der Ergebnisse und Fristen für Hausaufgaben und Tests; Erstellung und Aktualisierung des Stundenplans; Anforderungen Wir passen zu Ihnen, wenn Sie: Englisch auf mittlerem Niveau sprechen und schnell neue Dinge lernen können. Auf Details achten und offen für konstruktives Feedback sein plus: Berufserfahrung von LMSBenefits Von uns: ein Team mit einem gemeinsamen Ziel, das begeistert (wir unterstützen uns gegenseitig und teilen anspruchsvolle Aufgaben, die uns dazu antreiben, den Verantwortungsbereich ständig zu erweitern (weil wir ausbilden); wir sind Profis mit unterschiedlichen Erfahrungen); Zeitplan – Vollzeit mit einem loyalen Ansatz, weil das Ergebnis wichtiger ist als die Arbeit in einem für Sie geeigneten Format: vor Ort im Büro in Podil, remote oder hybrid; bezahlter Urlaub und Krankheit; Urlaub; alle unsere Kurse sind kostenlos, ebenso wie eine Entschädigung von 50 % der Mittel für ein Abonnement für ein Fitnessstudio, einen Pool, Yoga- und Englischkurse und für ein Jahr – den Kauf eines Laptops Unser Rekrutierungsprozess sieht folgendermaßen aus: ein Interview mit einem Personalvermittler → ein Interview mit dem Einstellungsteam → ein Angebot ist in Ihrer E-Mail. Wenn Sie noch heute die Zukunft gestalten möchten, hinterlassen Sie ein Feedback zur offenen Stelle!
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Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Schreiben/Redigieren
BranchenGemeinnützige Organisationen sowie Grund- und weiterführende Bildung