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Content Manager-Experten und branchenspezifische Inhalte (Rechtstechnologie, Finanzierung) in Legal Nodes

16 Februar

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Legal Nodes

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🚀 Unternehmensübersicht: Bei legalen Knoten verändern wir die Art und Weise, wie Unternehmen über komplexe Rechtssysteme hinweg navigieren.  Die Ende 2018 von Margo, Nestor und Max gegründet, hat sich Legal Knode zu einer global integrierten Plattform für Geschäftsaufbau und Erweiterung entwickelt. Heute verbindet unsere Plattform Kunden mit einem Netzwerk von überprüften Rechts-, Steuer- und Datenschutz -Experten in über 20 Gerichtsbarkeiten weltweit. Rechtsknoten werden von einigen der zukunft
🚀 Unternehmensübersicht: Bei legalen Knoten verändern wir die Art und Weise, wie Unternehmen über komplexe Rechtssysteme hinweg navigieren.  Die Ende 2018 von Margo, Nestor und Max gegründet, hat sich Legal Knode zu einer global integrierten Plattform für Geschäftsaufbau und Erweiterung entwickelt. Heute verbindet unsere Plattform Kunden mit einem Netzwerk von überprüften Rechts-, Steuer- und Datenschutz -Experten in über 20 Gerichtsbarkeiten weltweit. Rechtsknoten werden von einigen der zukunftsorientiertesten Investoren unterstützt, darunter Vesna Capital und TechStars London, und war Teilnehmer am KI-Programm von Google. 21 talentierte Personen. Mit sehr geringem Umsatz sind wir bestrebt, das beste Talent an Bord zu bringen - Menschen, die nicht nur zu unserem Geschäftswachstum beitragen, sondern auch an unserer Unternehmenskultur übereinstimmen, was der Eckpfeiler von allem war, was wir seit dem ersten Tag getan haben. Wenn Sie unbedingt mit uns wachsen möchten und die Zukunft der juristischen Dienstleistungen revolutionieren und gleichzeitig einen wirklichen Einfluss auf den Weg haben.🔍 Positionsübersicht: Wir suchen einen Content -Manager, um sich unserem Team anzuschließen und das Content -Marketing zu übernehmen. SEO, Social Media, E -Mail -Marketing und Website -Inhalte. Diese Rolle ist der Schlüssel für das Bewusstsein für Marken, das Engagement und die Inbound-Lead-Generation durch hochwertige Inhalte. Wenn Sie sich leidenschaftlich für Inhaltsstrategie, Geschichtenerzählen und Optimierung von Inhalten für Wachstum haben, würden wir gerne von Ihnen hören! 🎯 Was wir Erwarten Sie: 3+ Jahre Erfahrung im Content-Marketing für B2B-Branchen, idealerweise in Rechtspflicht, Einhaltung, Cybersicherheit, Finanzen oder Versicherungen. Knowledge of SEO Best Practices, einschließlich Keyword -Forschung und Inhaltsoptimierung. Die Fähigkeit, Leistungsmetriken zu verfolgen und Erkenntnisse für die Inhaltsoptimierung zu erhalten. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu gewährleisten. Englisch, mit außergewöhnlichen schriftlichen Kommunikations- und redaktionellen Fähigkeiten. & Strukturierung: Schreiben, Bearbeiten und Wiederverwenden von fachmännischen Inhalten, die auf das B2B-Publikum zugeschnitten sind, um Klarheit und Engagement zu gewährleisten. & Gründerbranding: Verwalten Sie die Social -Media -Präsenz des Gründers, wachsen Sie das Engagement auf X (Twitter) und LinkedIn und erstellen Sie überzeugende Social -Media -Inhalte.Ampaign -Leistung und Optimierung für das Engagement. . Industrieforschung und Trendanalyse: Forschungsbranche -Trends, Web3 -Entwicklungen und juristische Marktveränderungen, um relevante und wirkungsvolle Inhalte zu generieren. Warum Sie hier gerne arbeiten: Wettbewerbsausgleich: Wir bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Erfahrung und Beiträge widerspiegelt. Flexibilität: Arbeiten Sie von überall, während Sie Teil eines vollständig entfernten, globalen Teams sind. Karrierewachstum: Genießen Sie kontinuierliches Lernen, mit Zugang zu Ressourcen und Unterstützung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unterstützt von London TechStars und anderen Top-Investoren. Werte-gesteuerte Umgebung: Bei legalen Knoten feiern wir gemeinsame Siege, stellen sich vor Herausforderungen und lernen aus jeder Erfahrung kennen. Wir freuen uns, leidenschaftliche, motivierte Personen zu finden, die mit uns wachsen möchten und die Zukunft der juristischen Dienstleistungen revolutionieren und natürlich einen sinnvollen Einfluss haben. ≈ 3-3,5 Stunden zum Beenden) Einstellungsmanager-Interview (30 min) Endes Interview mit C-Level-Führungskräften (30 min) 📲 Let uns Connect! Bereit, den Erfolg für globale Unternehmen voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, innovative Lösungen für Unternehmer weltweit zu schaffen! Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки Schön Галззз "

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