Content Manager / Texter in Logity

• Kreativität und Fähigkeit, mit verschiedenen Inhaltsformaten zu arbeiten;

• Erfahrung mit dem Markt für die USA und Europa.

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Verantwortlichkeiten:

• Vorbereitung von Texten für kommerzielle Seiten, Blog;

• Interaktion mit externen Standorten unter Bedingungen für die Platzierung inhaltlich;

• Fähigkeit, mit shi zu schreiben: Effektive Eingabeaufforderungen und Anpassungsanpassung von generierten Inhalten;

• Text- und Grafikbeschachung für grammatikalische und stilistische Fehler.

wird ein plus:

• Wissen oder Interesse an der US-Verfolgungsindustrie;

• Philologische Ausbildung;

• Erfahrung in der Arbeit mit Figma, SEO-Tools;

• Wissen über Ahrefs und Google Analytics auf einer Basis zur Analyse des Verkehrs;

• Generierung/Auswahl des visuellen Inhalts für Text;

• UX, Digital Marketing. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Was bieten wir an:
  

  • Flexibler Arbeitsplan;

  • Fernarbeit oder Arbeit in einem unserer Büros in Kharkiv, Kyiv, Lviv (mit der Möglichkeit, zwischen ihnen zu rennen);

  • Wir diskutieren die Höhe der Entschädigung individuell unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Qualifikationsstufen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Über das Unternehmen:

    logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das für mehr als 10 Jahre bietet qualitativ hochwertige Frachttransportdienste in den USA, Kanada und Mexiko. Logity hält führende Positionen auf dem US-Markt, aber wir arbeiten als Team Von 600+ Ukrainern Das wächst und entwickelt sich ständig. Wir streben immer nach dem Besten, also suchen wir nach talentierten Spezialisten. Schriftstil: Normal; Textdekoration: Keine"> 5 Werte Protokollität

    Wir interessieren uns für langfristige Beziehungen zu Kunden. Daher garantieren wir die Qualität jedes von uns angebotenen Dienstes. Gegenseitiger Respekt.  All und alles für ein Ergebnis. Wir arbeiten gemeinsam an gemeinsamen Zielen, entwickeln Richtungen und bauen die Zukunft auf dem Frachtmarkt auf.

    3. Outcome Focus.  Große Ziele sind eine Reihe von geringen Erfolg. Wir schätzen jeden, der Schritt für Schritt auf Protokollität entwickelt und sich allein entwickelt. Daher ist es daher immer bereit, zu unterstützen, vorzuschlagen, zu leiten, zu leiten, zu leiten, zu leiten und zu in der Lage zu sein, alle gleichgültig zu sein. Normal;  Wir schätzen diejenigen, die in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Wer, statt "Hallo jemand anderes" denkt "Was kann ich tun?".

    5. Normal;  Die klügsten Leute sind immer bereit zuzugeben, dass sie nichts wissen. Daher investieren wir weiterhin in die Entwicklung unseres Teams. Zu diesem Zweck haben sie unsere eigene Bildungsabteilung geschaffen, wir unterrichten Software und Hardkratzer. Dies hilft Ihnen, täglich besser zu werden!

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    Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!