Content-Manager in Web

Hallo. Ich bin Vladyslav, COO bei der Agentur für digitales Marketing Inweb. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Content Manager zur Verstärkung unseres Teams. Das Arbeitsformat ist Remote, Vollzeit.

Von den beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten in dieser Position sind für uns folgende wichtig:

• Erfahrung als Content Manager ab 1 Jahr;
• in der Lage sein, HTML-Markup zu erstellen des Inhalts;
• Erfahrung Arbeiten mit Wordpress, Opencart, Webflow, Khorosop;
• Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen;
• Schreiben Sie kompetent und drücken Sie Ihre Gedanken sowohl schriftlich als auch mündlich klar aus.

Funktionale Aufgaben:

• Inhaltsmarkup und Platzierung auf Websites;
• Implementierung von Meta-Tags für Seiten;
• Auswahl von Bilder für Artikel ;
• kleinere Anpassungen an geposteten Inhalten vornehmen;
• Seiten erstellen und Hinzufügen von Inhalten (Produktseiten, Artikel). usw.).

Was wir einem Mitarbeiter in dieser Position bieten:

• Völlig flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. 
• Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
• Bezahlter Urlaub – 18 arbeiten Tage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage, 1 Tag der psychischen Gesundheit.
• Sozialpaket im Cafeteria-Format planen. Dies bedeutet, dass Sie den Inhalt innerhalb des zugewiesenen Budgets (Sport, Englisch, Fitnessstudio, Hobbys, Gesundheit, Training und Entwicklung usw.) unabhängig auswählen können.
• Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw. D. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt werden.
• Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
• < li style="font-weight: 300 !important">Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
• Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren: von Kosmetika bis hin zu Generatoren.
• Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – Abwesenheit von unnötiger Bürokratie und Mikromanagement.
• Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
• Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
• Eine klare Position und konkrete Maßnahmen zur Vorgehensweise des Sieges. 
• Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt. Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind.

Was müssen Sie tun, um unserem Team beizutreten?

• eine Stellenbewerbung ausfüllen;
• eine Testaufgabe absolvieren;
• durchgehen ein Interview.