Content-Manager in Ost Networks

Wir sind ein innovatives FinTech-Unternehmen, das Finanzen vereinfacht und Einzelpersonen und Unternehmen mit ausgefeilten Lösungen unterstützt, die intuitiv, zugänglich und sicher sind. 

Da wir die Grenzen der Finanztechnologie immer weiter verschieben, sind wir derzeit auf der Suche nach einem erstklassigen und technisch versierten Content Manager um unserem vielfältigen und dynamischen Team beizutreten und die Arbeit voranzutreiben.

Stellenbeschreibung:

Unser Content Manager ist für die Erstellung einzigartiger, inspirierende und leistungsstarke Inhalte für die Website, die Medien und die Social-Media-Kanäle zu erstellen und diese in die Welt zu bringen. Sie schreiben, überprüfen und unterstützen Kampagnen für unsere Marke und bleiben so über die neuesten Trends im FinTech-Bereich auf dem Laufenden. Wenn Sie ehrgeizig sind und eine echte Leidenschaft für FinTech, Technologie und Innovation haben – wir warten auf Ihre Bewerbung. 

Hauptaufgaben:

• Content-Strategie und -Planung: Erstellung detaillierter Content-Pläne für alle Kommunikationskanäle. 
• Erstellung visueller Inhalte: Erstellung innovativer visueller Inhalte (Bilder, Fotos, Videos), die inspirieren und fesseln.
• Erstellung von Inhalten: Erstellung von Inhalten in Lang- und Kurzform: Beiträge, Geschichten, Reels, TikTok, X (Twitter), Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Telegram; Pressemitteilungen und Artikel für Medien; Texte für die Website; Werbepräsentationen und Marketingmaterialien. 
• SEO-Optimierung: Optimierung des Inhalts für Suchmaschinen zur Verbesserung des organischen Traffics und der Sichtbarkeit.
• Analytics Tracking: Überwachung der Website und Social-Media-Analysen, um die Leistung von Inhalten zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Nachgewiesene Erfahrung : Mindestens ein Jahr Erfahrung als Texter in einem IT-Unternehmen, Marketing oder einer Kreativagentur, mit einem starken Fokus auf die Erstellung ansprechender Inhalte für Technologie, digitale Dienste/Apps und Entwickler-Storytelling.
• Kenntnisse im technischen Schreiben: Starke Kenntnisse im technischen Texten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail werden bevorzugt. 
• Digitale Expertise: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung einzigartiger und vielfältiger Inhalte (einschließlich Text, Bilder und Videos) für verschiedene Plattformen (X/Twitter, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Telegram) in den Nischen Technologie, Finanzen oder FinTech. 
  
  Ein starkes Portfolio, das Fähigkeiten zur Erstellung von Inhalten nachweist, ist unerlässlich /strong> für den Übergang zur nächsten Phase des Bewerbungsprozesses. 
  
  
• Benutzerzentriertes Copywriting: Nachgewiesene Fähigkeit, klare, prägnante und überzeugende Texte zu erstellen, die das Benutzererlebnis verbessern (UX-Copywriting).
• Kenntnisse im Bereich Grafikdesign: Umfangreiche Erfahrung mit Figma, Canva und Adobe-Tools, einschließlich Photoshop, Illustrator und InDesign (Adobe Creative Suite ist sehr wünschenswert). 
• Kenntnisse in der Videobearbeitung: Umfangreiche Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro usw.).
• SEO-Optimierungskompetenz: Verständnis der Grundlagen von SEO, um SEO sicherzustellen Anforderungen werden in alle digitalen Bemühungen und Produkteinführungen integriert und wie man mit organischem Traffic arbeitet, um Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Analysekenntnisse: Fähigkeit, die Leistung von Inhalten und Suchtrends zu analysieren Verwendung von Analysetools (Google Analytics, Meta Insights usw.).
• Kenntnisse in Social-Media-Tools: Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Hootsuite, Sprout Social usw.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams, einschließlich Marketing- und Technikteams, zusammenzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Englisch (Niveau B2–C1). 

Soft Skills:

• Innovatives Denken: Die Fähigkeit, bahnbrechende Ideen zu generieren und das herauszufordern Status quo.
• Empathische und effektive Kommunikation: Die Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer zu verstehen und darauf zu reagieren, starke Beziehungen aufzubauen und sowohl die Arbeit als auch das Team zu inspirieren.
< li>Eigenständig und der Exzellenz verpflichtet: Eine proaktive und engagierte Person mit einer starken Arbeitsmoral. Der Verpflichtung, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern und Fristen einzuhalten.
• Akribische Liebe zum Detail: Eine Verpflichtung zu Präzision und Genauigkeit in jedem Aspekt der Arbeit.
• < strong>Kooperationsgeist: Die Fähigkeit, nahtlos mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, klare Briefings für Designer zu schreiben und konstruktives Feedback zu geben.

Nice to Have:

• Startup-Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit in Startups, Produktunternehmen oder Werbeagenturen.
• Krypto-Wissen: Kenntnisse der Kryptowährungs- und Blockchain-Grundlagen.
• Zusätzliche Sprachen: Beherrschung anderer Fremdsprachen als Englisch.

Was wir bieten:

• Wirkungsvolle Arbeit: Eine einzigartige Gelegenheit, mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, einen Unterschied in der Welt zu machen und sich dafür einsetzt, die FinTech-Nische integrativer zu machen .
• Konkurrenzfähige Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Prämien, die an das Erreichen von Zielen gebunden sind. 
• Remote-Modus und flexibler Zeitplan: Vollständige Remote-Arbeit, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen, ist derzeit verfügbar. 
• Ein technikaffiner Ansatz und sorgfältig strukturierte Prozesse: keine Bürokratie, kein Mikromanagement, transparente Aufgabenverwaltung, synchrone & asynchrone Kommunikation (virtuelle Meetings und schriftlich). Kommunikation).

*Asynchrone Kommunikation (weniger virtuelle Meetings und mehr schriftliche Kommunikation) wird empfohlen, wenn Aufgaben konzentriertes Arbeiten erfordern, wie z. B. das Schreiben von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen oder die Erstellung von Social-Media-Inhalten. 

• Wachstum OChancen: Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu lernen und zu wachsen.

Bereit, den Status Quo in der FinTech-Nische zu durchbrechen? Gestalten Sie Ihre Zukunft, bewerben Sie sich noch heute. 

*Wichtige Hinweise: 

• Bitte fügen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Telegram- und WhatsApp-Daten in Ihren Lebenslauf ein.
• Ein starkes Portfolio, das Fähigkeiten zur Erstellung von Inhalten nachweist, ist erforderlich. 

< strong>Nächste Schritte:

Unser Talent Acquisition Team wird Ihren Lebenslauf innerhalb von 3–6 Werktagen prüfen. Sollte Ihr Profil unseren Exzellenzkriterien entsprechen, werden wir Sie kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.