Inhaltsersteller in RaiFlora

Hallo 👋

Wir, Rai Flora, sind einer der größten Blumenproduzenten in der Ukraine. 

Wir verfügen über eigene Felder, Gewächshäuser, Backoffice und Logistik und arbeiten auch mit europäischen Technologien.

Jetzt entwickeln und suchen wir aktiv nach ein Content-Ersteller in unserem Marketing-Team. 

Ein bisschen über das Team:

• Vermarkter, SEO- und PPS-Spezialisten, Designer und Marketingmanager< /li>

• Wir erzählen vom Leben der in unserem Heimatland angebauten Blumen und den besten Menschen, die sich um sie kümmern, sie liefern und verkaufen, denn Blumen machen glücklich

   

Was wirst du tun:

• kreative Foto- und Videoinhalte erstellen, vorgefertigte Fotos verarbeiten und bearbeiten, bearbeiten vorgefertigte Videos

• Arbeiten in Grafikeditoren

Wir erwarten von Ihnen:

< li>habe seit 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position
• zeige ein Portfolio und Arbeitsbeispiele aus früheren Projekten
• wissen, wie man Fotos macht und Videos mit einem Telefon und einer Kamera aufnehmen, bearbeiten und bearbeiten
• die Inhalte verschiedener sozialer Netzwerke (Instagram, YouTube, Pinterest, Tik Tok) verstehen
• kreative Materialien für Werbekampagnen erstellen, soziale Netzwerke und die Website
• wissen, wie man grafische und visuelle Inhalte erstellt (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign und mit Hilfe von KI)
• Inhaltstrends überwachen, um Inhalte ständig zu aktualisieren und zu erweitern Engagement und Interaktion mit dem Publikum
• möchten im Team arbeiten und wissen, wie man mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, um die Marketingstrategie umzusetzen

• verfügen über fortgeschrittene Soft Skills: Kommunikation, Verantwortung , Liebe zum Detail, Kreativität, hohes Maß an Organisationstalent

Wir bieten:

• Arbeit in einem kreativen Marketing-Team mit der Möglichkeit, Inhalte in einem Büro mit Generator und stabilem Internet zu bearbeiten und zu bearbeiten
• Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung (abhängig von Saison und Arbeitsbelastung)
• offizielle Anstellung und Urlaub

• Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten (das Unternehmen deckt Berufskurse und Workshops teilweise oder vollständig ab)

Um zu uns zu gelangen, müssen Sie:

1. Lebenslauf, Arbeitsbeispiele und Anschreiben senden
2. Führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit dem HR- und Marketingmanager.
3. Nehmen Sie eine Testaufgabe an

4. Erhalten Sie ein Angebot

Nach diesen Phasen willkommen im Team! Die ersten zwei Arbeitsmonate werden eine Anpassung sein, da wir uns an die Zusammenarbeit im Team gewöhnen müssen, aber Sie können auf unsere Unterstützung zählen.

Wenn Sie das spüren Hier geht es um Sie, wir unterhalten uns gerne über weitere Details :)