Berater für die Entwicklung und Vereinheitlichung von Richtlinien und Standards (pro Projekt) in Liga Silnih, Gromadska spilka

Auftrag des Beraters: Entwicklung und Vereinheitlichung von Richtlinien und Standards für die GS „Liga der Starken“

< b style="font-weight: 700">Kurzbeschreibung zur Organisation:

„League of the Strong“ wurde am 24. Dezember 2021 offiziell als öffentliche Vereinigung gegründet. Die Geschichte seiner Gründung beginnt im Jahr 2019, als sich sechs führende ukrainische Organisationen (Gruppe für aktive Rehabilitation, Sehen mit dem Herzen, AIK, Rodyna für Menschen mit Behinderungen, Feel und Public Alternative), die sich für Menschen mit Behinderungen und ihre Familien einsetzen, zum ersten Mal zusammenschlossen Zeit für die Teilnahme an einer Advocacy-Kampagne mit dem Ziel, eine wettbewerbsfähige staatliche Finanzierung öffentlicher Organisationen von Menschen mit Behinderungen einzuführen.

Es ist uns wichtig, sowohl soziale als auch physische Barrieren für Menschen mit Behinderungen abzubauen und diese zu akzeptieren Person, wie sie ist, ohne Einschränkungen oder Bedingungen. Wir entwickeln die institutionelle Kapazität von Organisationen, die im Bereich der Rechte von Menschen mit Behinderungen tätig sind. Und wir vereinen auch Organisationen und bündeln unsere Kräfte, denn gemeinsam erzielen wir sichtbarere Ergebnisse beim Eintreten für ein menschenwürdiges Leben für Menschen mit Behinderungen.

Die Mission der „Liga der Starken“ ist es, eine Gesellschaft zu schaffen dass Menschen mit Behinderungen als vollwertige und gleichberechtigte Mitglieder der Gemeinschaft akzeptiert, respektiert und geschätzt werden und ihnen Zugang zu den gleichen Chancen und Rechten wie allen anderen verschaffen.

https://ls.org.ua/

< b style="font-weight: 700" >Zweck:

Aktualisierung und Harmonisierung der internen Richtlinien der „Liga der Starken“ gemäß internationalen Standards, um deren Konsistenz und wirksame Umsetzung sicherzustellen .

Anforderungen:

• Der Berater muss ordnungsgemäß gemäß der Gesetzgebung der Ukraine als registriert sein Sie sind ein Unternehmen, verfügen über das entsprechende KVED für die Erbringung von Dienstleistungen und sind bereit, die erforderlichen Dokumente innerhalb festgelegter Fristen einzureichen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Sektors.
• Vertiefte Kenntnisse internationaler Standards im Bereich Organisationsmanagement, Finanzmanagement und Rechtsschutz.
• Erfahrung in der Harmonisierung von Richtlinien und Entwicklung interner normativer Dokumente.
• Wissen von Leistungsbewertungssystemen (OKR).
• Fähigkeiten zur Sicherstellung der internen Konsistenz von Richtlinien.
• Eine detaillierte Liste der Dienste finden Sie in technische Aufgabe.

Arbeitsbedingungen: Projektarbeit für 2-3 Monate

Prozessimplementierung und Reporting:

• Der Berater verpflichtet sich zur Einbindung und Interaktion mit Das GS-Team „Liga der Starken“ ist bestrebt, die in der technischen Aufgabe vorgesehenen Ergebnisse zu erzielen.
• Der Berater verpflichtet sich, ihn zu informierenüber die abgeschlossenen Phasen.
• Der Berater verpflichtet sich, rechtzeitig über alle Schwierigkeiten zu informieren, die sich auf die Ausführungszeit auswirken können.

Aufgaben:

1. Führen Sie eine umfassende Analyse der bestehenden Richtlinien der Organisation durch und bewerten Sie deren Konformität mit modernen Anforderungen.
2. Entwickeln Sie Aktualisierungen bestehender Richtlinien und erstellen Sie neue , mit Schwerpunkt auf Harmonisierung und Einhaltung internationaler Standards.
3. Schaffen Sie einheitliche Standards für die Umsetzung von Richtlinien und stellen Sie deren Komplementarität und Kohärenz sicher.
4. Entwickeln Sie ein System, um Mitarbeiter mit den Richtlinien der Organisation vertraut zu machen Richtlinien in Übereinstimmung mit ihren Arbeitsbereichen und erstellen Dokumente, um die Einarbeitung in die Richtlinien, einschließlich des Onboarding-Systems, zu bestätigen.
5. Bereiten Sie Vorlagen für die Verwendung in Projektaktivitäten, einschließlich Untervergabe, vor.
6. Entwickeln Personalbewertungsrichtlinien (OKR).< /li>
7. Führen Sie eine Präsentation durch und machen Sie Mitarbeiter mit neuen Politikern vertraut.

Berechnungen:< /b>Berechnungen werden in der Landeswährung der Ukraine durchgeführt, indem Gelder auf das Girokonto des Dienstleisters überwiesen werden.

Zahlungsbedingungen:< /b>Die Zahlung erfolgt zu 100 % per Postpaid.