Konsortiums-MEAL-Manager/Monitoring- und Evaluierungs-Konsortiumsmanager in Premiere Urgence Internationale

Bachelor-/Masterabschluss in einem Bereich mit Bezug zu Projektmanagement, internationalen Beziehungen, humanitärer Hilfe und/oder Sozialem Wissenschaften 

Berufserfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer NGO
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Teams für Überwachung und Evaluierung

Sprachkenntnisse:

Fließende Sprachkenntnisse in Ukrainisch, Russisch und Englisch (Sprechen/Lesen/Schreiben). 

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Fähigkeit, komplexe Informationen und technische Daten zu analysieren und zu synthetisieren; Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, Datenbanken, Kobo und anderen Programmen zur Arbeit mit Daten; Gute Kenntnisse in Statistik und Stichprobenverfahren; Fähigkeit, Wissen durch Schulung und Mentoring an unterschiedliche Zielgruppen weiterzugeben; Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse im Projektmanagement.

PC-Kenntnisse:

Sichere Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets; ausgezeichnete Kenntnisse mit Excel MDC und verwandter Software (ODK, Kobo, PowerBI;...).

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Unter Aufsicht des Konsortiumsmanagers und In Zusammenarbeit mit den Konsortialmitgliedern und den Monitoring- und Evaluierungsmanagern der Konsortialpartner stellt der Konsortialmonitoring- und Evaluierungsmanager die Gesamtaktivität des Konsortiums im Bereich Monitoring und Evaluierung sicher. Während die täglichen Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten, Tools und Standardverfahren in der Verantwortung der Partner liegen, stellt der M&E-Konsortiumsmanager sicher, dass die Aktivitäten der Überwachungs- und Bewertungspartner an den Geberrichtlinien ausgerichtet sind, und unterstützt die Entwicklung der Prozesse und Prozesse des Konsortiums Werkzeuge.

• Leitung der Arbeitsgruppe des Konsortiums für Überwachung und Bewertung.
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Berichten und Vorschläge für Spender und strategische Partner des Programms zusammen mit dem Konsortiumsteam und den Überwachungsmanagern und Bewertungen.
• Gewährleistung der Harmonisierung der Überwachungs- und Bewertungspläne der Partner im Hinblick auf die gemeinsamen Ziele des vom Konsortium umgesetzten Projekts.

2. SCHULUNG UND TECHNISCHER SUPPORT

• Unterstützung der Konsortialpartner bei der Erstellung oder Anpassung von Tools für: Baseline und Endpunkte, PDM, Indikatorüberwachung, Wirkungsüberwachung und Risikoanalyse.
• Unterstützung des Kapazitätsaufbaus von Konsortialpartnern bei der Überwachung und Bewertung, wie zum Beispiel: Datenerfassung und -analyse (Methode, Format, Software usw.), Messung von Indikatoren, Feedback- und Reaktionsmechanismen, Analyse des Prinzips von „ „keinen Schaden anrichten“ usw.

3. VERANTWORTLICH FÜR DIE AKTIVITÄTEN DES KONSORTIUMS ZUR ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG

ÜBERWACHUNG UND BEWERTUNG

• Verwaltet den Prozess der Entwicklung analytischer quantitativer und qualitativer Studien und Prozesse innerhalb des Konsortiums, einschließlich grundlegender und Abschlussanalysen, Überwachung nach der Verteilung sowie Überwachungs- und Bewertungsberichte für die Sammlung Informationen zu Leistungsindikatoren und Projektergebnissen. Stellt die Einbeziehung der Partner in den Prozess sicher und informiert die Spender durch regelmäßige Berichterstattung.
• Trägt zur Entwicklung, Überprüfung und Harmonisierung von Überwachungs- und Bewertungsinstrumenten sowie zum Datenmanagement bei, insbesondere im Bereich ITT für von der Konsortium.
• Bietet den Programmteams des Konsortiums technische und methodische Unterstützung für Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten, Datenmanagement (Fragebogenentwicklung, Probenahme, Dateneingabe, Extraktion nützlicher Daten usw.). Interpretation) und Integration branchenübergreifender Fragestellungen.
• Überprüft die Relevanz erstellter Berichte, Analysematerialien, Karten und Empfehlungen.
• Schlägt technische Aufgaben für externe Bewertungen und Studien vor
• Beteiligt sich an der Erstellung von Projektvorschlägen und Berichten für Spender. Beteiligt sich aktiv an der Definition innovativer Indikatoren und Methoden der Datenerfassung.
• Plant Überwachungsbesuche bei Partnern, wenn die Sicherheitslage dies zulässt.

VERANTWORTLICHKEIT

ZUSAMMENFASSUNG DER GEWONNENEN ERFAHRUNG UND ENTWICKLUNG DES INSTITUTIONELLEN WISSENS (IKB)

• Baut auf dem Wissen des Konsortiums über M&E-Aktivitäten und Projektergebnisse (Erkenntnisse und Empfehlungen) auf und stellt die Weitergabe dieses Wissens an die Mitglieder des Konsortiums sicher.
• Anpassung/Entwicklung von Schulungen Werkzeuge/Strategien zur Dokumentation der Werkzeuge und Methoden/Ansätze des Monitoring- und Evaluierungskonsortiums.
• - Gewährleistet die Einbeziehung von Schulungsaktivitäten in die Projektaktivitäten
• - Trägt zur Vorbereitung von Start-up- und Einführungstreffen für das Projekt bei und sorgt für die Kapitalisierung der Inhalte.

4. PERSONALVERWALTUNG/KAPAZITÄTSENTWICKLUNG

• Bietet Schulungen für neue Partnerteammitglieder zu MEAL-Rollen und Verantwortlichkeiten durch.
• Führt Leistungsbewertungen von Mitarbeitern unter seiner/ihrer Aufsicht durch / ihr Management.
• Ermittelt den Schulungsbedarf für seine Teammitglieder sowie für ihn persönlich.

5. BERICHTERSTATTUNG / KOMMUNIKATION / VERTRETUNG

• Verantwortlich fürBerichterstattung über Überwachung und Bewertung im Rahmen des Konsortialzuschusses.
• Unterstützt die Vorbereitung des Projektvorschlags und das Verfassen von Berichten und leitet die Entwicklung der Überwachungs- und Bewertungsabschnitte.
• Sorgt für die Verwendung korrekter Berichtsformate und Einhaltung von Einreichungsfristen im Rahmen des Konsortiums.
• Entwickelt Artikel, Fallstudien und Erfolgsgeschichten in Zusammenarbeit mit dem Programm- und Kommunikationsteam.

BEDINGUNGEN JOB:

Antrittsdatum: So schnell wie möglich

Offizielle Anstellung mit befristetem Vertrag.

Arbeitsort:m. Kiew

Arbeitszeiten: gemäß dem festgelegten Zeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr.

Kandidaten, die die Qualifikationsanforderungen erfüllen und daran interessiert sind Für die Stelle sollten ein Lebenslauf und ein Anschreiben eingereicht werden.

PUI behält sich das Recht vor, fortlaufend Interviews mit Kandidaten zu führen, sodass ein Kandidat möglicherweise vor dem Bewerbungsschluss ausgewählt wird offene Stellen.

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Premiere Urgence Internationale (PUI) ist eine gemeinnützige, unpolitische und nicht-religiöse humanitäre Organisation. PUI hat seit Februar 2015 eine humanitäre Intervention in der Ukraine gestartet. Ziel der Mission ist es, den gleichberechtigten Zugang zu medizinischer Grundversorgung für die lokale und vertriebene Bevölkerung, die unter dem militärischen Konflikt gelitten hat, einzuschränken oder wiederherzustellen und deren Geisteszustand zu reduzieren lebt, indem sie keine ihrer Grundbedürfnisse deckt.

Arbeitsort -    Kiew 

ALLGEMEINES ZIEL

Der MEAL-Manager des Konsortiums stellt sicher, dass die MEAL-Strategie der Konsortiumspartner abgestimmt ist und den Anforderungen des Spenders entspricht. 

AUFGABEN UND PFLICHTEN

Unter der Aufsicht des Konsortiumskoordinators und in Zusammenarbeit mit CMU-Mitgliedern und MEAL-Anlaufstellen der Konsortiumspartner entsteht das Konsortium MEAL Der Manager stellt die gesamten MEAL-Aktivitäten des Konsortiums sicher. Während die täglichen M&E-Aktivitäten, Tools und SoPs in der Verantwortung der Partner liegen, stellt der MEAL-Manager des Konsortiums sicher, dass die MEAL-Aktivitäten der Partner im Einklang mit den Geberrichtlinien stehen, und unterstützt die Entwicklung von Konsortiumsprozessen und -tools

1. BEITRAGEN UND HARMONISIEREN SIE DIE MEAL-STRATEGIE DES KONSORTIUMS

• Leiten Sie die Arbeitsgruppe des MEAL-Konsortiums.
• Unterstützen Sie die Vorbereitung und Überprüfung von Berichten und Vorschlägen für Spender und strategische Partner von das Programm mit dem CMU-Team und den MEAL-Anlaufstellen.
• Gewährleistung der Harmonisierung der MEAL-Pläne der Partner hinsichtlich der gemeinsamen Ziele für das vom Konsortium umgesetzte Projekt.