Operator GTS Ukrayini, TOV
Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:Computersystemanalytiker Funktionale Verantwortlichkeiten:Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um Möglichkeiten für deren Optimierung und Automatisierung zu identifizieren;Erfassung, Analyse und Dokumentation von Informationsbedarfssystemen; Entwicklung von technischen Aufgaben, Spezifikationen, Benutzeranweisungen, Präsentationen für Informationssysteme;Entwicklung von Szenarien und Methoden zum Testen von Informationssy
Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:
Computersystemanalytiker
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um Möglichkeiten für deren Optimierung und Automatisierung zu identifizieren;
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Informationsbedarfssystemen;
- Entwicklung von technischen Aufgaben, Spezifikationen, Benutzeranweisungen, Präsentationen für Informationssysteme;
- Entwicklung von Szenarien und Methoden zum Testen von Informationssystemen;
- Beratung zum Nutzung von Softwareunterstützung und -systemen
Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Hochschulbildung;
- Arbeit Erfahrung in einer ähnlichen Position ab einem Jahr;
- Verständnis der Funktionsprinzipien von Software, Datenbanken, Computernetzwerken und Systemarchitektur;
- Fähigkeit, Werkzeuge zur Modellierung von Geschäftsprozessen und Datenanalyse zu verwenden und Erstellen einer technischen Dokumentation (UML, BPMN, SQL, Excel) li>
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren, einschließlich technischer und nicht-technischer Teams;
- Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme und Entwicklung effektive Lösungen;
- Ein ausreichendes Niveau an Englischkenntnissen für die Arbeit mit Dokumentation;
- Ein sicherer Benutzer des Microsoft Office-Pakets
Was wir bieten:
- Buchung;
- Arbeit in einem der interessantesten und prestigeträchtigsten Energiezweige;
- Teilnahme an Projekte von nationaler und internationaler Bedeutung;
- Die Möglichkeit des horizontalen und vertikalen Wachstums;
- Büro-/Hybrid-/Remote-Arbeitsmodus;
- Offizielles Einkommen (festes Gehalt und vierteljährliche Prämien);
- Zusätzliche Urlaubstage (außer den grundlegenden 24 Tagen);
- li>Betriebliche Freizeitaktivitäten und Mannschaftssportveranstaltungen (Marathons, Rennen, Touristenausflüge, auch für Kinder);
- Entwicklung von Hard- und Soft Skills auf Kosten des Unternehmens;
- Programme zur Führungskräfteentwicklung
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Wir unterstützen die Politik der Vielfalt und Inklusion: Wir orientieren uns am Grundsatz der gleichen Rechte und Chancen für alle Kandidaten und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Unterschiede jedes Mitarbeiters berücksichtigt .
Möchten Sie Teil des Energieteams werden
und zur Entwicklung des Landes beitragen?
Arbeitsort: alle Regionen der Ukraine< /p> stark>