Wettbewerb um die Position Sozialberaterin in Desyate kvitnya, GO

Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region”

Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner

Job Titel: Social Counselor

Dienststation: Ukraine, Odea

Vollzeit

Hintergrundinformationen

Die Ukraine ist ein Unterzeichner des Genfer-Konvents von Flüchtlingen von 1951 und hat relevante nationale gesetzliche und prozessuale Rahmen, aber es liefert sehr begrenzte Materialunterstützung für Reformen und Asylhosen. Schriftgewicht: 400 "> Während der UNHCR unter seinem Mandat die Verbesserung des ukrainischen Asylsystems befürwortet, bietet er der betroffenen Bevölkerung durch seine legalen und sozialen Umsetzungspartner rechtlich und sozial. Schriftgewicht: 400 ">" Der zehnte April "ist eine Nichtregierungsorganisation, die das UNHCR-Programm der Sozialhilfe und Flüchtlinge in Odesa und Odesa-Oblast gemäß den UNHCR-Richtlinien, Prioritäten und Betriebsverfahren implementiert. Schriftgewicht: 400 "> Wir suchen einen dynamischen und proaktiven Teamplayer mit einem starken Interesse an Kommunikation und Selbstentwicklung in Flüchtlingsproblemen, um eine Vertragsbeschäftigung als leitender Sozialberater zu vervollständigen. Schriftgewicht: 400 "> Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Sozialberater als Teammitglied wird erwartet:

• Beratung der Personen von Sorge (POCs) für verfügbare Optionen für soziale Unterstützung innerhalb des Projektrahmens gemäß den Standardbetriebsverfahren (SOPs) zu ihren sozialen Rechten, staatlichen Leistungen, für die sie berechtigt sind. Schriftgewicht: 400 "> Führen Sie die soziale Bewertung der Fälle durch.
• Bieten Sie der betroffenen Bevölkerung gemäß den SOPs mit Lebensmitteln und Nicht-Lebensmitteln. Schriftgewicht: 400 "> Unterstützung der POCs bei der Erlangung des Zugangs zu den öffentlichen Gesundheitseinrichtungen.
• Überweisungen an spezielle Gesundheitseinrichtungen für definierte Fälle von schutzbedürftiger POCs in Abstimmung mit dem UNHCR.
• Dateien Sie die Informationen über die Gesundheit, Integration und andere Probleme der Kunden ein.
• Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Suche nach aktuellen Stellen und Unterstützung bei der Beschäftigung interessierter Kandidaten
• Leitfaden Personen, die besorgt über bestehende Lebensunterhaltsmöglichkeiten von anderen Organisationen und EN angeboten werdenTities
• Konsultieren Sie die Möglichkeiten zur Umschulung, Fortgeschrittene oder Erlernen eines neuen Berufs. Während und nach dem Training erhalten Personen, die Besorgnis haben, Hilfe und Ratschläge zur Bestimmung der Beschäftigungs- oder Selbstständigkeitsmöglichkeiten. 400 "> in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern führen andere Aktivitäten durch, um die beste dauerhafte Lösung für die betroffene Bevölkerung zu finden. 

Qualifikationen erforderlich:

• • allgemeines Verständnis der UNHCR-Mission und Mandat. 400 "> • Bachelor-Abschluss in humanitären, sozialen Wissenschaften oder anderen relevanten Gebieten. Die Personen mit Hintergrund in Bildung, Sozialarbeit, Menschenrechten, Kommunikation, Interessenvertretung, Journalismus, internationalen Beziehungen, Entwicklungsstudien oder anderen relevanten Disziplinen werden ermutigt, sich zu bewerben. Wunsch zu lernen und sich anzupassen. Erforderlich:
  • • Hörfähigkeiten, um Bedürfnisse, Anforderungen und Vorlieben der Projektkunden und Stakeholder zu verstehen. Schriftgewicht: 400 "> • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um auf effiziente Weise zu beraten, zu verhandeln und zu melden.
  • • Empathie Um echte Sorge um die Bedürfnisse der Kunden und die Bereitschaft zu reagieren.
  • • Psychologische Reife, um mit schutzbedürftigen Bewerbern umzugehen.
  • • Tolerantes Verhalten, um Individuen verschiedener Kulturen, Altersgruppen, Geschlechter, Rassen, Religionen, Traditionen zu respektieren.
  • • Verhandlungsfähigkeiten, um Prozesse mit den Projektstakeholdern zu erleichtern, die über verschiedene Maßstäbe an Macht und Entscheidungskapazitäten verfügen, um Diskussionen zu sensiblen Themen zu eröffnen.
  • • Zeitmanagementfähigkeiten Um die Arbeitsbelastung zu analysieren, Prioritäten zuzuweisen und sich auf produktive Bestrebungen zu konzentrieren.
  • • Kritisches Denken Um die Bedürfnisse und Vorlieben objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden.
  • • Teamarbeit, um Problemlösungsstrategien zu generieren, konstruktives Feedback usw. zu geben.

  Anwendungsprozess

  Motivationsbuchstaben Das Interesse an der Position und CVS in Englisch an [email protected] mit dem Thema: " "-Anwendung für die Leeranz für das Leeranz für die Leeranz für das Leeranz eines Sozialkorats". style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Für ein Interview werden nur kurzlistige Kandidaten eingeladen. Es werden keine verspäteten Bewerbungen angenommen.

  Frist für Anwendungen : 17. April 2025.

  Sollten Sie weitere Fragen zur Stelle haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: [email protected]