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Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Sind Sie bereit, sich einem multinationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen, um Großes zu leisten? Magst du einzigartige Herausforderungen und Erlebnisse? Möchten Sie berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten nutzen? Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten und spiegeln unsere Überzeugung wider, dass Menschen unser wichtigstes Kapital sind.Nestle Ukraine, weltweit führend in Die Lebensmittel- und Getränkein

Sind Sie bereit, sich einem multinationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen, um Großes zu leisten? Magst du einzigartige Herausforderungen und Erlebnisse? Möchten Sie berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten nutzen? Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten und spiegeln unsere Überzeugung wider, dass Menschen unser wichtigstes Kapital sind.

Nestle Ukraine, weltweit führend in Die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die in der Ukraine erfolgreich arbeitet und sich entwickelt, kündigt eine Stelle für den Compensation & Benefits Specialist in Kiew an.

Main Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der einwandfreien Ausführung der jährlichen Vergütungs- und Leistungsprozesse in Abstimmung mit allen Partnern des Prozesses (Rewards CoS, Regional CoC, NiM CoC).
  • Beitrag zum externen Benchmarking und zur Gestaltung wettbewerbsfähiger Lohnstrukturen.
  • Beitrag zum Job-Matching und zur Gehaltseinreichung mit externen Umfrageanbietern, um einen robusten Benchmarking-Prozess und zuverlässige Daten sicherzustellen.
  • Unterstützung Effektive Verfolgung der Kosten der gesamten Prämien pro Mitarbeiter.
  • Arbeiten Sie mit HR Services und CoS zusammen, um die Datenqualität des SF SAP für Vergütungsinformationstypen sicherzustellen.
  • Bereiten Sie Materialien und Tools für die Prämienkommunikation vor Maximieren Sie die Wertschätzung der Mitarbeiter und bieten Sie Schulungen/Einweisungen mit Unterstützung von HRBPs an, um das Verständnis zu verbessern.
  • Nehmen Sie an verschiedenen interessanten Projekten im Rewards-Bereich teil, um neue Tools/Initiativen/Programme zu implementieren
  • Nehmen Sie an der Vergütung teil Aktivitäten auf 11 Länder ausgeweitet

Hauptvoraussetzungen:

  • Universitätsabschluss (Bachelor oder Master)
  • < li>2-3+ Jahre Erfahrung im Personalwesen (Vergütung, Sozialleistungen, Gesamtvergütungskommunikation, Führungskräftevergütung)
  • Fortgeschrittener Excel-Benutzer (Pivot-Tabellen, Makros, Formeln)
  • Einhaltung von Vertraulichkeit
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse der englischen Sprache (mittleres Niveau)
  • Kenntnisse des SAP-Programms
  • Erfahrung mit Budgetierung , Gehaltsabrechnung ist von Vorteil

Nestle Ukraine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Chancen.

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