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Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Silpo

Gepostet vor über 30 Tagen

115 Ansichten

Silpo

Silpo

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Fozzy Group ist eine Unternehmensgruppe mit einer unglaublichen Geschichte und vielen coolen Ideen. Unser Ziel ist es, ein WOW-Erlebnis zu schaffen und den Kult der Gastfreundschaft zu fördern. Wir wissen, was den anspruchsvollsten Gast überrascht und wie man alltäglichen Dingen Farbe verleiht. E-Commerce-Team leitet Lieferprojekte von Silpo-Filialen und hilft bei der Entwicklung dieser RichtungDas E-Commerce-Team der Personalabteilung sucht einen Spezialist für Vergütungen und Zusatzleistungen.

Fozzy Group ist eine Unternehmensgruppe mit einer unglaublichen Geschichte und vielen coolen Ideen. Unser Ziel ist es, ein WOW-Erlebnis zu schaffen und den Kult der Gastfreundschaft zu fördern. Wir wissen, was den anspruchsvollsten Gast überrascht und wie man alltäglichen Dingen Farbe verleiht. E-Commerce-Team leitet Lieferprojekte von Silpo-Filialen und hilft bei der Entwicklung dieser Richtung

Das E-Commerce-Team der Personalabteilung sucht einen Spezialist für Vergütungen und Zusatzleistungen.

Was wird der Spezialist für Vergütungen und Zusatzleistungen tun:

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  • Verwaltung von Leistungsprogrammen (Lebensversicherung, Krankenversicherung, betriebliche Anreizprogramme, Fitness und Gesundheit, Unternehmenskommunikation usw.);
  • Anfragen und Bedürfnisse der Mitarbeiter analysieren, Vorschläge von Dienstleistern berücksichtigen, Institutionen und Organisationen, entwickeln Programme und legen sie zur Überprüfung durch den Manager vor, implementieren und verwalten die Programme;
  • Beratung und Klärung von Mitarbeitern und Managern in Bezug auf Vergütung und Sozialpakete, Beantwortung von Anfragen und Beteiligung an der Lösung von kontroverse Themen;
  • Erstellung vergütungsbezogener Analyseberichte und Präsentationen für das Management und interne Stakeholder;
  • Koordinierung der Bereitstellung finanzieller Unterstützung für Mitarbeiter gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;
    • < li>Verwaltung des CPD (Laden von Daten zur Berechnung des Gehalts in SAP, Erstellung von Berichten);
  • Beteiligung an der Entwicklung/Änderung der Gehaltsstruktur sowie an Vergütungs- und Leistungsprogrammen für Außendienstmitarbeiter (Kurier, Kommissionierer, Köche). );
  • Führen Sie eine lokale Beobachtung und Analyse des Lohnmarktes für Außendienstmitarbeiter (Kurier, Kommissionierer, Köche) durch, erstellen Sie einen Bericht und beraten Sie interessierte Geschäftskunden.

    • Es ist sehr wahrscheinlich, dass wir zusammenarbeiten, wenn Sie:

    • Erfahrung als Vergütungs- und Leistungsspezialist seit 2 Jahren haben oder mehr;
    • Sie verfügen über eine höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung;
    • Sie wissen, wie man Informationen strukturiert und einfach in einer Präsentation präsentiert;
    • Sie verstehen bei der Aufbereitung von Daten für die Teilnahme an der Gehaltsüberprüfung;
    • Sie übernehmen gerne die Initiative und leiten ein schlüsselfertiges Projekt;
    • A Teamplayer, der sich nicht scheut, seine Meinung zu verteidigen und seine Entscheidung oder Position begründet zu erklären;
    • Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und SAP sowie analytische Fähigkeiten.

    Wir bieten:

    • die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen und zu beeinflussen;
    • offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
    • Einkommen, auf das man sich konzentrieren kann Projekte und persönliche Weiterentwicklung;
    • Berufliches Wachstum – die Möglichkeit, interne Kurse zu besuchen und Zugang zur Unternehmensbibliothek, ein Wagen voller Herausforderungen für jeden Geschmack... das garantieren wir Ihnen;
    • Arbeitsumfeld: ein gemütliches Büro und Co-Working-Räume;
    • 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und Krankenversicherung;
    • Concierge-Service für Mitarbeiter;
    • Erholung - Teambuildingund verschiedene Teamaktivitäten zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team.

    Wir freuen uns auf Sie, unseren zukünftigen Vorgesetzten!

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