Analyst der Abteilung Vergütung und Sozialleistungen in Kredi Agrikol, bank

Funktionale Aufgaben:< /strong>

• Beteiligung an der Entwicklung von Verfahren und Richtlinien (einschließlich der Annahme politischer Belohnungen). unter Berücksichtigung der Anforderungen der NBU-Resolution 153, 189) ;
• Bewertung (Erfahrung in Forschungsanalyse Arbeitsmarkt und Löhne);
• Mitwirkung am Budgetierungsprozess und Analyse der Personalkosten;
• Analyse und Bewertung der Struktur und Anzahl des Personals, Erstellung von Berichten;
• Berechnung von Gehältern, Prämien und Zulagen für Mitarbeiter;
• Entwicklung von Bonussysteme und Anreizsysteme;< /li>
• Erstellung von Daten/Vorschlägen zur Überprüfung des Niveaus von SP (Budget, Fakt, Markt);

Anforderungen an Kandidaten :

• Abgeschlossene Hochschulausbildung; 
• Ausreichende PC-Benutzer: MS Office (Word, Excel ( Advanced Level), Power Point);
• Kenntnisse in Power BI und MS Access sind von Vorteil;
• Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Position;
• Kenntnisse in Englisch (nicht unter Mittelstufe);
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Aufmerksamkeit;
• Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit.

Alle unsere Mitarbeiter haben:

Sozialpaket gemäß Arbeitsgesetzbuch, Krankenversicherung, Lebensversicherung, Urlaub von 28 Kalendertagen;
• Günstige Lage des Büros im Zentrum von Kiew in der Nähe der U-Bahn oder die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.