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Vergütungs- und Leistungsmanager (C&B) in MHP, PrAT

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MHP, PrAT

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Kiew
Vollzeitarbeit

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MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 26.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine vereint etwa 4.000 Mitarbeiter in der Grenze.Sie werden uns sicherlich an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“ erkennen. „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“.In der heutigen geopolitischen Situation agiert MHP nach dem Prinzip von alles wie gewohnt. Wir glauben, dass wir unserem Land heute auf diese

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 26.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine vereint etwa 4.000 Mitarbeiter in der Grenze.

Sie werden uns sicherlich an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“ erkennen. „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“.

In der heutigen geopolitischen Situation agiert MHP nach dem Prinzip von alles wie gewohnt. Wir glauben, dass wir unserem Land heute auf diese Weise am meisten helfen können!

Unsere Unternehmen arbeiten wie gewohnt und im großen Stil Innovative Projekte beginnen wie geplant.

Wir erweitern unser Team und bieten Stellen für Fachkräfte an, die an in der Ukraine einzigartigen Projekten in verschiedenen Bereichen interessiert sind , insbesondere IT.

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Wir sind Gerne lade ich Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie ein Vergütungs- und Sozialleistungsspezialist sind.

Wir laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

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  • Sie verfügen über Microsoft Office (Excel) auf dem Niveau eines sicheren Benutzers
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit in Richtung C&B in großen Unternehmen
  • Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Sie kennen die Grundsätze der Gehaltsbildung, Methoden der materiellen und ideellen Anreize
  • Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, schnell zu lernen
  • Sie haben analytische und kommunikative Fähigkeiten entwickelt
  • Was wir Ihnen anvertrauen:

    • Beteiligt sich an der Entwicklung von Motivationsprogrammen und ist für die Berechnung des variablen Vergütungsanteils für die ausgewählte Funktion verantwortlich
    • Verantwortlich für den direkten Vergleich der Vergütungshöhe und Vergütungspakete zum Vergleich der ausgewählten Funktionen
    • Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren im Bereich Gehälter, Vergütungen und Leistungen mit dem Ziel, die finanzielle Motivation des Personals zur Erreichung der Unternehmensziele zu erhöhen
    • Verantwortlich für die Entwicklung der Gehaltstabellen für die Positionen ausgewählter Funktionen.
    • Verantwortlich für die jährliche Überprüfung der Gehälter ausgewählter Funktionen.
    • Verantwortlich für die Aufstellung des Budgets des FOP und die Analyse des Budgets der FOP

    Warum sollten Sie zu uns kommen?

    • Bei uns erwartet Sie ein Team von Gleichgesinnten
    • In unserem eigenen Mitarbeiterentwicklungszentrum können Sie sich jeden Tag verbessern
    • Das werden Sie Sie haben die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die in der Ukraine ihresgleichen suchen
    • Sie erhalten ein offizielles und wettbewerbsfähiges Gehalt in Übereinstimmung mit allen Normen der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine
    • Sie werden die Möglichkeit haben profitierenNehmen Sie die Dienste eines Unternehmenspsychologen in Anspruch
    • Ein bequemer Firmentransfer bringt Sie zum und vom Arbeitsplatz
    • Und auch viele andere Dinge, die für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sorgen

    Weitere Informationen zur Arbeit für ein Unternehmen, dem Integrität im Betrieb und Geschäftswachstum gleichermaßen am Herzen liegt.

    MHP – Many Happy People

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