Vergütungs- und Leistungsmanager in Silpo

"Silpo" ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern, deshalb suchen wir Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wir glauben, dass jeder von uns unserer großen Community etwas Interessantes und Einzigartiges hinzufügen kann.

Wenn Sie also ein Team finden möchten, in dem Sie unterstützt und für Ihre Bemühungen anerkannt werden, dann zögern Sie nicht, sich uns anzuschließen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Fähigkeiten, die unser Team auf jeden Fall bereichern werden!

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Marktforschung und -analyse durchführen, um sicherzustellen Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungspaketen und Gehältern;
• Mitwirkung am Budgetierungsprozess und Personalkostenanalyse;
• Berechnung von Gehältern, Boni und Zulagen für Mitarbeiter;
• Entwicklung von Bonussystemen und Anreizsystemen;
• Aufbereitung interner analytischer/statistischer Informationen für Anfragen.

Treten Sie dem Silpo-Team bei und:

• Verlassen Sie sich auf uns. Stabile und offizielle Anstellung.
• Bleiben Sie gesund. Krankenversicherung.
• Mischen Sie mit Sofort. Helfen Sie Kollegen und Managern, sich an Neuankömmlinge anzupassen.
• Seien Sie stolz auf Ihre Arbeit. Eine Karriere in einem Unternehmen, das zu den TOP-Einzelhändlern der Ukraine gehört.
• Entwickeln Sie sich umfassend. Verschiedene Schulungen, Vorteile für das Erlernen einer Fremdsprache Sprache oder der Besuch von Sportanlagen.
• Frei kommunizieren, mutig anbieten. Offene Anlaufstelle für wichtige Themen, Umwelt- und innovative Ideen der Mitarbeiter.
• Fühlen Sie sich besonders. Sonderangebote in Unternehmen der Fozzy-Gruppe.
• Köstlich essen. Rabatte auf Silpos eigene Produktion (Kochen, Backen, Süßwaren, Tee und Kaffee).

Lasst uns gemeinsam den Gästen duftende Emotionen bescheren!

Mehr über die Arbeit bei Silpo auf unserer Facebook-Seite:

https://www.facebook.com/SilpoJobs/