Vergütungs- und Sozialleistungsmanager in EVA – liniya magaziniv

Liegt es Ihnen, faire und motivierende Belohnungssysteme zu schaffen? Arbeiten Sie gerne mit Zahlen und Analysen, haben aber keine Angst davor, unabhängige Entscheidungen zu treffen? Dann suchen wir Sie für die Position Compensation and Benefits Manager

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Belohnungssystemen und -programmen Ermutigung – Ihr Beitrag wird unsere Mitarbeiter dazu anregen, neue Höhen zu erreichen.
• Matrizen erstellen, um Veränderungen im Vergütungssystem anzuregen – hier sind Ihre analytischen Fähigkeiten und ein kreativer Ansatz gefragt.
• Mitwirkung Beim Aufbau eines Bewertungssystems werden Sie Mitgestalter eines neuen Personalbewertungssystems in unserem Unternehmen.
• Arbeitsmarktanalyse und -forschung zur Wettbewerbsfähigkeit der Löhne – Ihre Schlussfolgerungen werden uns helfen, Marktführer zu bleiben.
• Beitrag zum Prozess der Budgetierung und Analyse der Personalkosten – Sie werden ein wichtiger Teil des Teams, das unsere Ressourcen plant .
• Schulung analytischer und statistischer Informationen – Ihre Daten werden zur Grundlage für wichtige Entscheidungen.
• Mitwirkung an anderen HR-Projekten – Sie werden es ein aktiver Teilnehmer an verschiedenen Initiativen in unserem Unternehmen.

Was Sie brauchen, um bei uns mitzumachen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in großen Systemunternehmen in ähnlicher Position - wir suchen eine Person, die weiß, wie komplexe Strukturen funktionieren.
• Höhere wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung - Ihr Wissen wird die Grundlage für alle Ihre Erfolge sein.
• Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr in der Entwicklung von Belohnungssystemen für verschiedene Unternehmensbereiche (Logistik, Einzelhandel) - wir legen Wert auf vielfältige Erfahrungen.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau eines Bewertungssystems im Unternehmen - das ist Ihr deutliches Plus.
• Erfahrung in der Aufbereitung von Daten für die Gehaltsbeteiligung Bewertungen – Sie werden auf dem Laufenden über die neuesten Daten sein.
• Hohe analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail – wir legen Wert Genauigkeit und Nachdenklichkeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen – Sie haben keine Angst vor zahlreichen Zahlen und Grafiken.
• Fortgeschrittene Arbeitskenntnisse in Excel, 1C.
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Was wir bieten:
• Arbeiten Sie in einem dynamischen Unternehmen, in dem Kreativität und Ideen geschätzt werden.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
• Möglichkeit, Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. >
• Unterstützung durch ein freundliches Team.

Wenn Sie bereit sind, diese wichtige Rolle zu übernehmen und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen, warten wir auf Ihren Lebenslauf!