Community-Manager in Mriya

Mriya ist ein Bildungsökosystem für Schüler, Eltern und Lehrer, das zum Lernen inspiriert und dabei hilft, sich in der modernen Welt zurechtzufinden. Dies ist eine Initiative des Präsidenten der Ukraine, Wolodymyr Selenskyj, die vom Statistikministerium und dem Ministerium für Bildung und Kultur mit Unterstützung des EGAP-Programms umgesetzt wird, das vom Osteuropafonds auf Kosten der Schweiz umgesetzt wird. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das den Bildungsansatz verändert, bewerben Sie sich schnellstmöglich auf die Stelle!

Wir suchen eine proaktive und verantwortungsbewusste Person für die Position des Community Managers.

Unser Team sucht eine Person, die:

• Erfahrung in der Arbeit im Bildungsbereich oder mit Bildungsgemeinschaften hat

• Fähig zu moderieren Online-Communities (Facebook, Telegram, Whatsapp)

• Versteht die wichtigsten Herausforderungen und Bedürfnisse von Lehrern und Administratoren von Bildungseinrichtungen

• Verfügt über ausgeprägte Kommunikations- und strategische Denkfähigkeiten

• Hat Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten, die das Publikum fesseln

• Konzentriert sich auf die Schaffung langfristiger Verbindungen zwischen Mitgliedern und Teilnehmern der Community

• Versteht nationale Zusammenhänge, Trends und navigiert im Informationsraum

• Filtert jede Aktion nach „so what“, denn für eine bewusste Vorgehensweise, nicht für einen Autopiloten

• Analysiert Wirksamkeit, wandelt sie in Schlussfolgerungen und Erfahrungen um und wächst intensiv

• Hat eine höhere Ausbildung

Was Sie wollen Tun Sie:

• Communitys für Lehrer und Schulverwalter auf Facebook gründen und entwickeln

• Pflege des Telegram-Kanals mit Updates zum Produkt

• Empfangen und übermitteln Sie relevante Updates vom Produktimplementierungsteam an Bildungseinrichtungen

• Bearbeiten Sie Benutzeranfragen und Benutzer

• Bereiten Sie Inhalte für die gesamte Community-Kommunikation vor Kanäle

• Interagieren Sie mit Referenz-Bildungsgemeinschaften

• Organisieren Sie Aktivitäten, um neue Schulen anzuziehen und ihr Engagement zu erhöhen

• Nehmen Sie an Brainstormings im Kommunikationsteam teil, arbeiten Sie gemeinsam an Ideen für die Kommunikation

Ihre Arbeit im Dream-Team:

• Vollzeitbeschäftigung

• Offiziell Beschäftigung

• Die ersten zwei Monate – Arbeit im Büro (es gibt eine Unterkunft), danach – ein möglicher hybrider Zeitplan

• Arbeiten an einem wirklich wichtigen Projekt für die Ukraine

• Dream Team im wahrsten Sinne des Wortes

Phasen der Rekrutierung: Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung > Testaufgabe > Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter > Personalcheck > Angebot

Wenn dies nichts für Sie ist, Sie aber eine Person kennen, die für diese Stelle geschaffen wurde, teilen Sie dies bitte mit ihrer Möglichkeit