Community Manager in Ukrayinska Akademiya Liderstva

Wir suchen einen Manager, der die Gemeinschaft der Absolventen der ukrainischen Sprache weiterentwickelt und betreut Leadership Academy!

Wir sind eine Bildungseinrichtung, die sich mit informeller Bildung für Jugendliche im Alter von 16 bis 16 Jahren beschäftigt. 20 seit mehr als 9 Jahren. Wir tragen zur Bildung einer ganzheitlichen Persönlichkeit bei. Unser Team besteht aus proaktiven und leidenschaftlichen Menschen, die an der Umsetzung einer gemeinsamen Mission arbeiten – die ukrainische Gesellschaft mit der Kraft einer verantwortungsbewussten Jugend zu verändern. 

Standort:Kiew (hybrides Arbeitsformat)

Was Sie über die Alumni-Community der Akademie wissen sollten:

• Community-Mitglieder arbeiten in führenden Unternehmen und Institutionen, kooperieren mit Stadträten und Unternehmern und gründen ihre eigenen Startups;
• Rund 700 Absolventen der Akademie haben sich im Club zusammengeschlossen, einem Netzwerk aus Werten, Freunden, Ideen und Aktionen. Zu den Hauptformaten der Clubtätigkeit gehören Treffen mit Meinungsführern rund um die Diskussion aktueller Themen und Texte, Networking-Veranstaltungen, Feldveranstaltungen sowie die Schaffung von Projekten, die die ukrainische Gesellschaft vereinen und weiterentwickeln;
• Teil der Absolventen nehmen ihr Studium an führenden Hochschuleinrichtungen der Länder auf und setzen es fort: NaUKMA, UKU, KPI, KNU benannt nach T. Shevchenko, LNU benannt nach I. Frank sowie an renommierten Universitäten im Ausland: Minerva Schools am KGI, London Arts University, University of Toronto, Warsaw School of Economics, University of Ottawa;
• Nach einer umfassenden Invasion etwa 100 Absolventen schlossen sich den Reihen der ZSU an, insbesondere der Freiwilligenbewegung, und wurden zu Gründern von Freiwilligeninitiativen; 
  
  Verantwortungsbereiche:
  
  
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Community Ökosystem, Verwaltung und Entwicklung der Mitglieder des Alumni-Clubs ;
• Unterstützung und hochwertige Interaktion mit Clubmitgliedern, Bearbeitung von Alumni-Anfragen;
• Organisation der Arbeit des Clubteam, Verwaltung der Community-Basis, Einbindung professioneller Unterstützung aus anderen Abteilungen der Akademie;
• Organisation von Veranstaltungen und Suche nach Möglichkeiten zur Community-Entwicklung (Ausbildung, Praktika und Beschäftigung von Community-Vertretern);
• Koordination von Graduiertenprojekten, Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Projekt- und Berichtsdokumentation. 
  
  Was uns wichtig ist:
  
  
• Erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, im öffentlichen Sektor ist die Umsetzung eigener gesellschaftlich bedeutsamer, gemeinnütziger Initiativen von großem Vorteil;
• Erfahrung in der erfolgreichen Koordination und Umsetzung von Projekten;
• Effektives Arbeitsmanagement Aufgaben und Prozesse;
• li>Teammanagement (Sie werden Assistenten bei der Umsetzung eines Teils der Aufgaben haben);
• Zeitmanagement, Planung und Priorisierung der Arbeit;
• Verantwortung für das Ergebnis;
• < b style="font-weight: 700">Wäre es von Vorteil, Englisch ab Niveau B1 zu beherrschen?
  
  Warum ist es cool, mit uns zusammenzuarbeiten
  
  
• Mitbewerber?eine gute finanzielle Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten, offizielle Mitarbeit
; Zugang zu einem Mitarbeiterbetreuungsprogramm: Krankenversicherung, Betriebspsychologe, finanzielle Unterstützung bei wichtigen Lebensereignissen und anderen Leistungen;
• Flexibler Arbeitsplan und die Möglichkeit, von jedem beliebigen Standort aus zu arbeiten;
• Komfortables und gemütliches Büro „Osvitoria Hub“ (Arsenalna-Bahnhof);
• Entwicklung von Fachwissen und teilweise Vergütung für Ausbildung;
• Eine Umgebung zur Selbstverbesserung und Verwirklichung Ihres Potenzials oder Ihrer verrückten Ideen;
• Ein freundliches und professionelles Team, vereint durch die Mission, die ukrainische Gesellschaft mit der Kraft einer verantwortungsbewussten Jugend zu verändern ;
• Zusammenarbeit und Interaktion mit einer proaktiven Community, Dozenten führender Universitäten, Vordenkern und Staatsmachern;

Der Weg unseres Kandidaten: Auswahl des Lebenslaufs – HR-Interview – Interview mit dem Abteilungsleiter – Interview mit dem Leiter der Organisation – Vorschlag für eine Zusammenarbeit

Die Organisation ist bestrebt, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen, Auftragnehmern und Partnern, dass sie dieses Engagement teilen. 

Vielleicht sind Sie derjenige, der unser Team auf dem Weg zu unseren Zielen verstärkt? Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam wichtige Veränderungen schaffen! 

LASS UNS UNS ERSTELLEN - DIE UKRAINE ERSTELLEN! < /b> p>

JEDES MORGEN BEGINNT HEUTE!