Spezialist für Gemeindeentwicklungs- und Integrationsaktivitäten in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (Fonds)– eine führende Menschenrechtsorganisation, die sich umfassend für die Lösung der Probleme von Vertreibung und Migration, deren Ursachen und Folgen einsetzt. Ziel unserer Aktivitäten ist der Schutz der Rechte von Flüchtlingen, Vertriebenen, Staatenlosen und sozial schwachen Bevölkerungsgruppen.

PROJEKTBESCHREIBUNG

Das Projekt sieht eine Integration vor Aktivitäten in den ausgewählten Gemeinden der Zielregionen mit dem Ziel, den psycho-emotionalen Zustand der Begünstigten zu verbessern und den sozialen Zusammenhalt in den Partnergemeinden zu erhöhen.

Zielgruppe der Projektaktivitäten sind ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen, die in den Gemeinden Charkiw, Dnipropetrowsk, Saporischschja, Odessa, Mykolajiw und Cherson leben.

ALLGEMEINE POSITIONSBESCHREIBUNG

Spezialist für Gemeindeentwicklung und Integrationsaktivitäten (im Folgenden als Spezialist bezeichnet) ist verantwortlich für den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Beziehungen und Kommunikation mit ausgewählten Zielgemeinschaften, Gemeindeleitern, die Planung und Lösung organisatorischer Probleme in Bezug auf Integrationsaktivitäten sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Gemeinden, insbesondere Schulungen und Integrationsveranstaltungen. Die Fachkraft arbeitet unter der Leitung des Koordinators für sozialen Zusammenhalt und Verständigung style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">und ist dem Projektkoordinator und -manager unterstellt.

PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Autonomes Arbeiten mit dem vom Koordinator für sozialen Zusammenhalt und Verständnis und dem Projektmanager im Bereich des sozialen Zusammenhalts festgelegten Aufgaben- und Aktivitätsbereich;

• Zusammenarbeit mit wichtigen interessierten Gemeinden, lokalen Behörden und Partnern des Fonds aufbauen und aufrechterhalten;

• Sorgen Sie für eine regelmäßige und effektive Kommunikation mit ausgewählten Communities;

• Unterstützen Sie die Lösung organisatorischer Probleme bei der Umsetzung Integrationsveranstaltungen in Communities zusammen mit dem Eventmanager und Programmvertretern;

• < p>Bereiten Sie Schulungsprogramme und Integrationsaktivitäten gemäß den vom Koordinator für sozialen Zusammenhalt und dem Programmvertreter festgelegten Themen vor; 

• Offline-Veranstaltungen durchführen (Integrationsveranstaltungen, Schulungen), deren Moderation und Moderation übernehmen;

• Erstellen Sie qualitativ hochwertige und zeitnahe Berichte über die Ergebnisse der Integrationsaktivitäten und identifizieren Sie mögliche Herausforderungen im Implementierungsprojekt Boden und senden Sie diesen Bericht an den Projektmanager;

• < Spanne style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Mit der Genehmigung und/oder dem Auftrag des Koordinators für sozialen Zusammenhalt, das Projekt bei relevanten Treffen mit Gemeinden vorzustellen,< span style="font -weight: 400; Schriftart: normal; text-decoration: none">bei relevanten Koordinierungsforen mit Partnerorganisationen und Stakeholdern;

• Aufrechterhaltung regelmäßiger Kommunikation, Informationsaustausch mit Zielgemeinschaften, Vertretern regionaler Teams, Spezialisten mobiler Gruppen, Programm für sozialen Zusammenhalt und Verständnis;

• Erstellen Sie Projekte mit Analyse- und Überwachungsberichten in der vom Koordinator festgelegten Richtung für sozialen Zusammenhalt und Verständnis sowie Dokumente, die diese Aktivitäten begleiten;

Überwachen Sie die Entwicklungstrends der Praxis und Gesetzgebung im Bereich der Dezentralisierung und des sozialen Zusammenhalts und informieren Sie die Mitglieder des Teams für sozialen Zusammenhalt und Verständnis über die wichtigsten Änderungen.

• Koordinieren Sie die Ergebnisse der Aktivitäten regelmäßig mit dem Team für sozialen Zusammenhalt und Verständnis, um die Umsetzung der Richtungsstrategie sicherzustellen und/oder nehmen Sie bei Bedarf Änderungen daran vor;

• Unterstützen Sie die Aktivitäten der Stiftung in allen anderen notwendigen Aspekten und beraten Sie die Mitarbeiter der Stiftung bei Bedarf in Fragen des sozialen Zusammenhalts;

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Befolgen Sie alle relevanten Richtlinien und Verfahren der Stiftung, einschließlich des Verhaltenskodex.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Sozialkommunikation, Forschung zur Entwicklung der öffentlichen Verwaltung und Verwaltung, Psychologie usw.;

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Fließende Ukrainischkenntnisse, Englisch von Vorteil;

• Erfahrung in Mediation, Mediation, Moderation wäre von Vorteil;

• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Leistungsempfängern und Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil;

• Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;

• Fähigkeit, mit einer Gruppe und einzeln zu arbeiten;

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Die Fähigkeit zum Debuggen und Support Kontakte;

• Kulturelle Sensibilität und Diplomatie;

• Fairer Umgang mit allen Menschen Bevorzugung;

• Aufgaben geschlechtersensibel und ohne Toleranz gegenüber sexueller Belästigung ausführen;

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten;

• Fähigkeit, unter Druck und unter widrigen Bedingungen gut zu arbeiten;

• Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.

WIR BIETEN

Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Vertrag bis 31.12.2025 mit der Möglichkeit einer einjährigen Verlängerung, abhängig von weiterer Förderung und persönlicher Leistung. 

• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Non-Profit-Organisationen zusammenzuarbeiten.

• Psychologische Unterstützung. 

• Flexibilität der Arbeits-/Mittagszeiten, kombinierte Arbeitszeiten (remote/im Büro). 

ANWENDUNGSPROZESS

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected]< /strong>, beachten Sie im Betreff:"Community Development Specialistund Integrationsaktivitäten_Odesa» . Die Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen von 24. Dezember 2024. Wenn geeignete Kandidaten frühzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.