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Save the Children
Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.
SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit in der Region Donezk . Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte der Ukraine aus.
Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Wir kümmern uns um das Gesundheitswesen und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.
ZIEL DER POSITION:
Der Kommunikationskoordinator wird sein für die Unterstützung verantwortlich Er ist Mitglied des Konsortiums zum Schutz der Ukraine (KZU) und wird die Arbeit der NGO-Plattform zu Kommunikation und Informationsaustausch sowie Fragen im Zusammenhang mit der Verwaltung der internen und externen Kommunikation leiten. Der Koordinator ist für die Optimierung der Kommunikation verantwortlich, indem er bestimmte Arten von Informations- und Kommunikationsprodukten erstellt und entwickelt (z. B. Website-Updates, wöchentliche Updates, Veröffentlichungen, Referenzmaterialien usw.). Der Kommunikationskoordinator wird an der Schaffung interner Informationsaustauschsysteme arbeiten und Empfehlungen zur Verwaltung interner Informations- und Kommunikationsprozesse im Sekretariat abgeben.
HAUPTVORTEILE
< p>Strategieentwurf, -entwicklung und -umsetzung:- Leiten Sie den Entwurf, die Entwicklung und die Umsetzung der Kommunikationsstrategie der NGO-Plattform, einschließlich wöchentlicher Updates und eine Social-Media-Strategie, die auf den Prioritäten und dem Feedback der Mitglieder basiert.
- Entwicklung und Umsetzung eines „Einführungspakets“ für die NGO-Plattform, insbesondere für neue Mitglieder der NGO-Plattform und neue Regionaldirektoren, in Abstimmung mit dem Direktor und dem stellvertretenden Direktor und Advocacy- und Politikberater, um die Bereitstellung angemessener Informationen und Kommunikation für Mitglieder der NGO-Plattform und relevante Interessengruppen sicherzustellen Parteien.
Externe Kommunikation und Engagement:
Koordination der internen Kommunikation, Kapazitätsaufbau und technischer Support:
Die Rolle wird zu 25/75 % zwischen KZU und der NGO aufgeteilt Plattform.< /p>
Zusätzliche berufliche Pflichten:
Die oben aufgeführten Pflichten und Verantwortlichkeiten erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und liegen beim Ausführenden Die zusätzliche Rolle kann erforderlich sein Verantwortlichkeiten, die seinem Qualifikationsniveau und seiner Erfahrung entsprechen. Im Falle einer größeren humanitären Notlage wird von der Person in dieser Rolle erwartet, dass sie außerhalb ihres normalen Profils arbeitet und in der Lage ist, die Arbeitszeiten entsprechend zu variieren.
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG (OBLIGATORISCH)< /strong>
Wünschenswert:
Wir bieten:
Richtlinie zum Schutz von Kindern:
Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Deshalb umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen.
Gesundheit und Sicherheit:
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Pflichten im Einklang mit unserer globalen Anti-Belästigungsrichtlinie erfüllen.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
SCI ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.
Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.< /p>
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihren Beitrag leisten Verantwortlichkeiten gemäß unserer globalen Anti-Belästigungsrichtlinie.Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das erwartete Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.