Kommunikationsspezialist in Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Aufgrund der weit verbreiteten Zerstörung wesentlicher Grunddienste in der Ukraine, mehr als 14,6 Millionen Menschen, darunter 3,7 Millionen Innenvertriebene Personen (IDPs) benötigen dringend Unterstützung, insbesondere in den östlichen und südlichen Regionen. durch lokalisierte Aktion (Empower) ist geplant. Das Projekt wird vom Deutschen Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und erhält eine Kofinanzierung von DG Echo (EU) mit einem Gesamtauftriebswert von 28.235 Mio. Eur. Ziel ist es, Schutz, psychosoziale Unterstützung und wesentliche Unterstützung in ausgewählten Regionen Süd- und Ostukraine (6 Oblasts) zu bieten, wobei der Schwerpunkt auf Kriegsbevölkerung und schutzbedürftiger Gruppen liegt. Das Projekt wird entlang der Humanitarian Development-Peace (HDP) Nexus mit einem starken Schwerpunkt auf der Lokalisierungsagenda umgesetzt, sodass lokale Partner die grundlegende Dienstleistung für die Bereitstellung von Diensten erweitern und verbessern können. Wird sich der Planungs-, Überwachungs- und Kommunikationseinheit (PMC -Einheit) anschließen und das Projekt innerhalb des widerstandsfähigen Society -Clusters ermächtigen. Das Team arbeitet mit allen widerstandsfähigen Society -Clusterprojekten und -teams zusammen, nämlich 6 Projekte. Es unterstützt unter anderem die Koordinierung der Arbeit des Programms mit nationalen Ministerien, Medienvertretern und EU -Delegation an die Ukraine. Das Kommunikationsteam ist verantwortlich für die Förderung der Sichtbarkeit der Aktivitäten und Auswirkungen des Empower -Projekts in der Ukraine und der Resilient Society Cluster -Arbeiten im Allgemeinen. Es beteiligt verschiedene Bereiche strategischer Kommunikation, Medienzusammenarbeit auf nationaler und lokaler Ebene sowie interne Kommunikation. Das Team unterhält verschiedene Social -Media -Kanäle, ein komplexes Netzwerk von Projektberatern und Koordinatoren sowie verschiedene andere interne und externe Newsletter und Materialien. Das Team besteht derzeit aus vier Kommunikationsspezialisten. 

Jobverantwortung

Der Kommunikationsspezialist ist für :

• Verwalten der Empower Project und teilweise Cluster-Kommunikationsteams tägliche Aktivitäten und sicherstellen, dass die Aufgaben pünktlich und auf einen hohen Standard erledigt werden. Implementierungs- und Berichterstattungsphasen der Aktivitäten.I> Implementierung von viel facettenzierten Kommunikationskampagnen in Bezug auf bestimmte Initiativen zur Unterstützung der Implementierung von Partnern und Gemeinden während des Krieges und der Unterstützung der Kriegsbevölkerung, insbesondere die Entwicklung von Kommunikationskapazitäten der Implementierungspartner. Medien- und Online -Kommunikationsstrategien zum Projekt und NGOs im Rahmen der Zusammenarbeit mit Giz.
• Entwicklung und Förderung der internen Kommunikation im Projekt und innerhalb des Resilient Society Clustern. Effizient. oder ein verwandtes Feld.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation. und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Journalisten und Medien. Spezialisten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten für Organisations- und Projektmanagement, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. >
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen.
• Erfahrung in der öffentlichen (gemeinnützigen) Sektor ist eine Asset.

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Teamfähigkeiten : Sie/er sollte in der Lage sein Um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation fördert. Gesamtziele und Ziele von Empower und widerstandsfähige Gesellschaftscluster. Fähigkeit, komplexe Ideen klar und effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu vermitteln. Umstände und Prioritäten.
• zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern aufzubauen und aufzubauen, einschließlich NGOs, Medien Outlets, Regierungsbeamte und Gemeindevorsteher. ul>

  Wir bieten an:

  • Offizielle Beschäftigung.
  • Gehalt in EUR, leistungsbezogene Boni und 13. Gehalt.
  • Krankenversicherung, 29 Urlaubstage pro Jahr.
  • lAnguage -Klassen, harte und weiche Fähigkeiten Schulungen.
  • Psychologische Unterstützung für individuelle und Gruppen.

  Beschäftigungsbedingungen

  Vollzeitposition mit 40 Stunden Arbeitswoche. Die Zuordnung beginnt ab 01.05.2025. Probezeit - 3 Monate. Pflichtplatz: Kyiv, Dnipro oder Odesa mit teilweise abgelegenem Modus. Die Vertragsdauer beträgt bis zum 31.05.2026 mit einer Verlängerungswahrscheinlichkeit. Strong> Anwendung

  Anwendung aus dem Lebenslauf des Kandidaten und eines Anschreibens in der englischen Sprache, in dem die Motivation erklärt wird, sich für den Job zu bewerben Data-VacancyMail = ""> [email protected] bis COB March 11 , 202 5 , Dienstag .

  Durch Senden die Anwendung, die der Kandidat den gibt Zustimmung zur personenbezogenen Datenverarbeitung für Rekrutierungsprozesse ausschließlich. Für die nächsten Phasen des Rekrutierungsprozesses werden nur Kandidaten aus der engeren Auswahl kontaktiert.